2023年山西孝义市部分事业单位招才引智公告
孝义市2023年度部分事业单位招才引智公告 为进一步加强孝义市事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《孝义市2023年度部分事业单位招才引智实施方案》等政策规定和要求，经研究，决定面向社会组织实施公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招才引智原则 1.坚持德才兼备的原则； 2
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吕梁汾阳市招用公益性岗位人员108人公告
汾阳市关于招用公益性岗位人员的公告 为发展和完善我市就业援助体系，帮扶就业困难人员就业，充实基层社会管理和服务力量，经市政府同意，决定面向社会招用辅助性社会管理类和基层服务类公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下： 一、招用人员类型及数量 本次招用能胜任相关岗位的就业困难人员108人。 二、招用条件 1、具有我市户籍，在法定劳动年龄内，有就业能力和就业要求。 2、思想素质好，组织
2022年山西吕梁市岚县教育兴市专项引才公告
吕梁市岚县2022年度“教育兴市”专项引才公告 为进一步加强岚县教育科技事业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，岚县决定面向社会组织实施2022年度“教育兴市”专项引才工作，现将有关事项公告如下：
山西朔州山阴县招聘到村(社区)工作大学生和事业单位工作人员123人公告
2023年山阴县招聘到村（社区）工作大学生和事业单位工作人员公告 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于抓党建促乡村治理能力提升若干措施（试行）的通知》（晋发〔2022〕13号）、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定
山西吕梁市交口县应急管理局招聘25人公告
交口县应急管理局公开招聘综合应急救援队伍劳务派遣人员的公告 为进一步加强我县综合应急救援队伍建设，根据工作需求，经公开采购，现委托交口县一诺劳务派遣有限公司面向社会公开招聘综合应急救援岗位人员。为保证招聘工作公开、公平、公正进行，现公告如下： 一、招聘原则及用工模式 按照“面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录取”的原则面向社会招聘，招聘人员不占编制，实行劳务派遣的用工模式。 二、招
2023年山西运城市稷山县招聘中小学_幼儿教师62人公告
稷山县2023年公开招聘中小学、幼儿教师公告（第一号） 为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据学校岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘62名全额事业编制中小学、幼儿教师，特制定实施方案如下： 一、招聘原则 按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘单位和岗位 此次招聘为全额事业单位
2022年山西汾阳市招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作公告(40人)
汾阳市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)的公告 为贯彻落实中央及省委加强逆周期调节力度的要求，进一步强化大学毕业生就业促进和服务，同时为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据省、吕梁市抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，以及《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）实施方案》（吕组通字〔2022〕39号）文件精神，结合我
2020年山西吕梁学院招聘实验技术岗位人员8人公告
吕梁学院2020年1月公开招聘实验技术岗位人员校园公告 吕梁学院是一所全日制普通本科院校，现有17个教学系，44个本科专业，在校生1.9万余名，分布在工学、理学、教育学等9个学科。学校秉持产学研用一体化的理念，不断完善创业服务体系，始终把创业工作作为学校发展的生命线，进行了一系列卓有成效的探索，积极推动学校事业的转型快速发展，努力把学校建设成特色鲜明、服务有力、人民满意的应用技术型本科大
山西吕梁中阳县乡镇就业服务工作站公益性岗位人员招聘18人公告
中阳县乡镇就业服务工作站公益性岗位人员招聘公告 为全面贯彻落实习总考察调研山西重要指示精神，发展和完善我县就业援助体系，不断提升农民务工服务水平，根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》有关规定和吕梁市人社局《关于设立乡（镇、街道）“就业服务工作站”并招录公益性岗位人员的通知》精神，经研究，决定招聘乡镇“就业服务工作站”公益性岗位人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 全县6个乡