2020年山西吕梁市理论教研专项引才行动公告（第一号）
2020年吕梁市理论教研专项引才行动公告（第一号）为进一步加强吕梁市委党校理论教研人才队伍建设，根据《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》（吕办发〔2020〕11号）和《吕梁市事业单位公开招聘人员实施办法》（吕人社字〔2018〕90号）精神，经市委同意，决定面向社会引进一批高层次人才。一、引才计划本次引才行动共计划引进15名理论教研人才，引才岗位和具体条件以《2020年吕梁市理论教研专项引才行动
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2022年山西汾阳市人才回引工程公告
汾阳市实施2022年度“人才回引工程”的公告 为深入贯彻落实各级人才工作会议精神，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，全方位推动汾阳市高质量发展，现面向全社会实施2022年度“人才回引工程”。公告如下： 一、回引范围 （一）一线教师 汾阳籍在外地工作的在编在岗一线教师;本人非汾阳籍，但有意愿到汾阳任职的在编在岗一线教师。 （二）公务员和全额事业单位人员 汾阳籍在外
2020年山西吕梁兴县招聘专业技术人员198人公告
兴县2020年公开招聘医疗集团及公共卫生防疫专业技术人员的公告 为加强兴县医疗集团及公共卫生防疫专业技术人员队伍建设，切实解决医疗集团及公共卫生防疫行业人员短缺问题，经县委县政府研究决定，现面向社会公开招聘医疗集团及公共卫生防疫专业技术人员，为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用
山西吕梁汾阳杏花村经济技术开发区工作委员会选聘公告
汾阳杏花村经济技术开发区工作委员会汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会关于公开选聘高级管理人员公告 为贯彻落实山西省委、省政府《关于开发区改革创新发展的若干意见》精神（晋发〔2016〕50号），进一步激发汾阳杏花村经济技术开发区发展动力与活力，根据《山西省市场化选聘开发区高级管理人员工作办法（试行）》（晋组通字〔2018〕54号）要求，进一步拓宽选人用人视野，建立灵活高效的用人机制，提部专
2020年山西吕梁市开发区招才引智专项行动公告（第一批）
2020年吕梁市开发区招才引智专项行动公告（第一批）为优化全市开发区人才队伍结构，加快推进开发区改革创新发展，经市委、市政府同意，决定组织开展开发区招才引智专项行动，面向社会为我市省级开发区及市开发区服务中心公开引进一批专业人才。一、引进计划本次引才行动共计划为我市省级开发区及吕梁市开发区服务中心面向社会公开引进25名紧缺型专业人才，其中：吕梁市开发区服务中心2名，吕梁经济技术开发区管委会2名
2020年山西吕梁离石教育兴区“青年优秀教师” 专项引才43人公告
2020年离石教育兴区“青年优秀教师”专项引才公告为了改善我区教师队伍结构，不断提升教师队伍的整体素质，有效破解教师总体短缺和结构性不合理问题，根据我区教育事业发展的需要，经区委、区政府同意，决定面向社会为我区部分学校引进一批青年优秀教师。现公告如下：一、引进名额引进优秀青年教师43名，其中：初中17名、小学26名。引才岗位见《2020年离石教育兴区“优秀青年教师”专项引才
2022年山西吕梁市交口县部分事业单位招聘60人公告
交口县2022年部分事业单位公开招聘工作人员公告 为进一步加强交口县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《交口县2022年部分事业单位公开招聘工作人员实施方案》（交办字〔2022〕38号）等政策规定和要求，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原
2022年山西高平市应急管理综合行政执法大队招聘17人公告
高平市应急管理综合行政执法大队2022年公开招聘工作人员公告 根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究，决定为我市应急管理综合行政执法大队公开招聘工作人员。现公告如下： 一、招聘原则及办法 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的办法，择优聘用。 二、招聘岗位及名额 本次共招聘事业单位工作人员17名。具体岗位及
2022年山西吕梁市方山县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)公告(30人)
方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)公告 为贯彻落实中央及省委、市委加强逆周期调节力度的要求，进一步强化大学毕业生就业促进和服务,同时为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据省委组织部关于加快实施“乡村振兴万人计划”和《吕梁市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）的实施方案》（吕组通字〔2022〕39号）要求，确保年内
2022年山西省汾阳医院招聘32人公告
山西省汾阳医院2022年公开招聘工作人员公告(第一号) 为进一步加强我院人才队伍建设，满足医院发展需求，根据省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发〔2020〕39号）等文件精神，山西省汾阳医院面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的