山西吕梁市离石区医疗集团招聘180人公告
离石区医疗集团公开招聘劳务派遣人员公告 根据《关于进一步加强全市疫情防控工作的通知》(吕疫情防控办发(2022)69号)文件精神，为做好我区疫情防控有关工作，提升核酸检测工作效率，充实PCR实验室队伍，离石区医疗集团决定委托吕梁市离石区国华劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则。 (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
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2022年山西吕梁市交口县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作公告(29人)
交口县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)的公告 为全面推进乡村振兴、基层治理和“三优两区”战略实施提供有力人才支撑，进一步壮大城乡基层人才队伍，根据吕梁市委组织部《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）实施方案》精神，经研究，决定面向社会公开招聘第二批大学毕业生到我县村（社区）工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚
山西吕梁交口县专项引才行动公告
交口县“雁回交口”专项引才行动公告为深入贯彻习总视察山西重要讲话重要指示，推动交口县高质量转型发展，现面向社会开展“雁回交口”专项引才行动。公告如下：一、实施对象交口籍在外在编在岗公职人员和父母或配偶在交口县工作或生活的外地户籍在编在岗公职人员：1.公务员（符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份）；2.教师、医疗专业技术人员（教师应有相应学段、学科书;医疗专业技术人员应有医、药
2021年山西吕梁孝义市急需紧缺卫生专业人才专项招聘23人公告
孝义市2021年急需紧缺卫生专业人才专项招聘公告 为解决我市急需紧缺卫生专业人才问题，提升我市医疗卫生专业水平和总体实力，我市决定面向社会专项招聘23名卫生专业人才。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则； （四）坚持按需设岗、按岗聘用的原则； （五）坚持优化结构、保障重点的原则
2020年山西吕梁临县招聘就业见习人员94人公告
2020年度未就业高校毕业生和失业青年就业见习报名公告根据单位申请，经临县人社局同意，拟在临县妇女联合会等24个单位安排2020年度未就业高校毕业生和失业青年就业见习岗位。请符合岗位要求的未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，于9月7日至9月9日下午6:00前到临县人才交流服务中心报名。未就业高校毕业生，需本人携带:(1)身份证原件及复印件；(2)毕业证原件及复印件；(3)临县人才交流服务中
2022年山西孝义市教育兴市专项引才225人公告
孝义市2022年度“教育兴市”专项引才公告 为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，决定面向社会组织实施孝义市2022年度“教育兴市”专项引才工作。现将有关事项公告如下：
2023年山西汾阳市招聘中小学
汾阳市2023年度招才引智中小学、幼儿教师招聘公告 为进一步加强汾阳市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，决定面向社会组织实施中小学教师招才引智工作。 一、招才引智原则 1.坚持德才兼备的原则； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主
2021年山西吕梁中阳县选聘校(园)长公告
中阳县2021年公开选聘校(园)长公告 为深化教育人事制度改革，促进校长队伍专业化发展，根据中组部、教育部《中小学校员管理暂行办法》以及省市县“县管校聘”等相关文件精神，经县委、县政府研究，决定面向全县教育系统公开选聘部分县直中小学校校长、幼儿园园长以及中小学校副校长和幼儿园副园长，现将具体事项公告如下： 一、选聘岗位及名额 （一）校（园）长8名。其中：九年制学校校长3名，完全初中校
山西吕梁柳林县“人才回引工程”公告
柳林县关于实施“人才回引工程”的公告为深入贯彻落实习总视察山西重要讲话重要指示精神，助力柳林经济社会高质量发展，根据《关于柳林县“人才回引工程”的实施意见》（柳人才组发〔2020〕2号），现面向全社会实施2020年度“人才回引工程”。公告如下：一、实施对象柳林籍在外地工作的教师、医疗专业技术在编在岗人员;其父母、配偶或配偶的父母在柳林工作或定居，本人在外地工作的教师、医疗专业技术在编在岗人员