招聘岗位及数量

  2022年招聘高层次人才和工作人员30名。招聘岗位所需的具体条件以《临汾职业技术学院2022年高层次人才和工作人员招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。

  

招聘对象

  符合招聘条件和岗位具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生。

  

招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

  (五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求,各学历阶段均须取得学历学位;

  报考人员为2022年普通高校应届毕业生的,其毕业证(学位证)书须在2022年8月31日之前取得。参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证及学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布前取得。

  (六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月20日以后出生),具有副高及以上职称可以放宽至40周岁。

  (七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

  1.按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

  2.经住培合格的本科学历临床医师报考医疗卫生技术类岗位的,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业须与岗位要求的专业一致)。

  3.所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。

  以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。

  4.《岗位表》资格条件中的专业要求,参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录以及技工院校专业目录,部分新兴新设专业参考国内各高校开设情况。对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由负责资格审查的招聘单位及其主管部门进行认定。

  5.招聘岗位有从业资格要求的,要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。

  不得报名应聘的主要情形:

  1.现役军人和在读的非应届毕业生,不能报考;

  2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

  4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

  5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为本公告发布之日。

  

招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年9月27日—2022年9月30日

  上午:9:00—12:00 下午:14:00—17:30

  2.报名方式:

  网上报名,每人限报一个岗位,报名材料打包发送至邮箱:2910895006@qq.com。

  3.报名提交材料:

  (1)《临汾职业技术学院2022年高层次人才和工作人员招聘报名登记表》(附件2)。报名表中所填写的专业应与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业方向的证明和学习成绩单PDF格式电子版。(报名登记表电子版中附汇总表样式,需一并填写。)

  (2)本人身份证扫描件。

  (3)本科、硕士阶段学历、学位证书扫描件,学信网证明PDF格式电子版。

  (4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单扫描件。

  (5)招聘岗位所要求的其他材料。专业方向有要求的,须提供硕士阶段学习成绩单、主要科研成果、获奖证书等与专业方向相关的证明材料(无支撑材料视为资格审查不合格)。要求企业工作经历的,主要指规模以上企业工作经历,需提供相应劳动合同和社保缴纳的证明材料。要求具有相应专业资格证书的,需提供资格证书扫描件。要求中共党员身份的需提供党员身份证明扫描件。

  (6)未落实工作单位的,需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书(附件3,签字后的PDF格式电子版)。

  (7)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见,PDF格式电子版)。

  (二)资格审查

  招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。取得国(境)外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件,由公开招聘工作领导组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员的应聘资格。

  符合招聘条件的人员,将通过学校网站公布报名资格审查结果,内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业、职称及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

  (三)招聘方式

  高层次人才岗位不足1: 5采取直接面试的方式进行,面试成绩即为总成绩。高层次同一岗位报名人数超过1:5的,采取笔试+面试相结合的方式进行。

  其他层次岗位采取笔试+面试的方式进行。

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