为进一步加强全市寄递物流行业市场秩序综合治理，规范和优化寄递物流行业市场环境，提升政府监管效能，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。
一、用工形式
1.本次招聘为政府购买服务人员，用工形式为劳务派遣。经公开招聘被正式录用后，与长治市民惠劳务服务有限公司签订《劳动合同》，派遣至长治市邮政管理局工作。
2.岗位设置：性别不限，主要从事邮政快递行业监管辅助工作。
二、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，五官端正，身体裸露部位无纹身;
4.年龄要求：18-30周岁;
5.学历及专业要求：大学本科及以上;公共管理类、工商管理类、法学专业、汉语言文学专业、新闻学类、计算机类等相关专业优先录用;
6.其他要求：有一定文字功底，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统;
7.有下列情形之一的，不予录用：
(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;
(2)曾被开除公职或被辞退的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;
(6)本人被相关部门纳入失信名单的;
(7)因其他原因不适宜在邮政管理局工作的。
四、招聘程序
发布招聘公告、报名、资格审查、综合面试、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
五、报名方式
1.报名时间：自发布之日起至2022年10月28日。
2.报名方式：
(1)发送简历至电子邮箱.com;
(2)前往我单位进行现场报名。
3.报名资料：
(1)一份个人简历打印版(包括个人基本情况、最高学历简介、工作经验简介等)，简历封皮附本人近期两寸照片。
(2)身份证、最高学历及户口本复印件各一份。
4.长治市邮政管理局统一组织考试，合格人员需进行入职常规体检。
六、考试及录用
单位将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式(线上或线下)等相关事宜将通过单位官网或电话等方式另行通知。
1.综合面试
面试采用半结构化方式，满分为100分。考察内容包括综合分析能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达与沟通能力、应变能力、仪容仪表等。
2.体检
根据报考人员的成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。由单位统一组织到指定医院体检，体检费用自理。未按单位规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
3.政审
单位将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
4.公示
拟录用人员在单位网站进行公示，公示期为3天。
七、薪酬待遇
1.试用期三个月，工资为1800元;转正后工资待遇约为3000元左右/月(含单位社保部分);
2.签订劳动合同后按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
八、其他事项
单位地址：长治市潞州区太行西街丰盛巷28号
咨询电话
咨询时间：每日8：00-12：00，14：30-18：00
长治市邮政管理局
2022年10月24日