招聘岗位及要求
引才类型
1.高校人才引进
高校人才引进主要面向2023年毕业的应届硕士(博士)研究生，相关专业可放宽至2021年之后毕业的硕士(博士)研究生。
2.社会人才引进具有3年以上企事业单位工作经历的高技术、技能人才和高校教师。
薪酬待遇及福利
符合学院正式引进招聘程序和条件的人才，由学院办理正式引进或调动手续，并与学院签订劳动合同，事业编制。引进人才待遇及考核标准按学院相关文件执行。
薪资待遇
1.高校人才
(1)硕士研究生
①从签订劳动合同当月起，4年内月份考核应发工资为5200元/月(不含超课时绩效、学生管理绩效)，4年期满后，月份考核应发工资按照本人实际职称核定;
②发放安家费，按年发放共享受8年，共计60000元，其中前五年为 8400 元/年、后三年为 6000 元/年。
(2)博士研究生
①从签订劳动合同当月起，6年内月份考核应发工资为6000元/月(不含超课时绩效、学生管理绩效)，6年期满后，月份考核应发工资按照本人实际职称核定;
②发放安家费，按年发放共享受8年，共计120000元，其中前五年为16800元/年、后三年为12000元/年。
③享受每月博士津贴1000元，自入编当月起发放，连续发放36个月;
④提供一套学院内职工住宅周转房(100㎡)，在学院工作满8年后，继续在学院工作，房产使用权归个人所有;
⑤提供科研项目启动经费。
2.高技术、技能人才和高校教师
(1)基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行;
(2)在进修培训、学术交流和科学研究等方面可予支持。
注：报名条件及招聘程序可登录学院网站(https://www.sxhkxy.com/)查询/
联系方式
电子邮箱：rslzczpyx@163.com
联系电话：(0916)2385509
联 系 人：赵老师
联系地址：
陕西省汉中市南郑区陕西航空职业技术学院(南校区)
陕西省汉中市汉台区陕西航空技师学院(北校区)
邮 编：723102