2023年山西武乡县公开引进高层次和紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，加快推进人才强县战略，缓解我县事业单位人才紧缺现状，经研究决定，为全县引进高层次和紧缺人才51名，现公告如下： 一、引进名额及岗位 本次计划引进事业单位各类人才51名，具体岗位及要求详见《武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才岗位表》。专业要求参照教育部颁布的高校专业目录设置（附件3、附件4）。 二、引才条件 （一）具有中华人民共和国国
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2023山西长治武乡县事业单位招聘及到村（社区）工作大学毕业生92人公告
到村(社区)工作大学毕业生公告经县委、县政府研究，武乡县2023年决定面向社会公开招聘40名事业单位工作人员和52名到村(社区)工作大学毕业生，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持德才兼备的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及名额 (一)公开招聘事业单位工作人员 此次招聘事业单位工作人员共40名(全额34名、差额6名)。其中：县直事业单位21名，教育系统11
2023山西长治壶关县“壶才回乡”工作公告
根据《壶才回乡工作方案》，经研究，决定开展2023年度壶才回乡工作。现将有关事项公告如下： 一、实施范围 (一)通过参加选调生、公务员(含参公管理)公开招录被壶关县以外地区正式录用的壶关籍人员(或户籍所在地非壶关县，但父母、配偶或配偶的父母户籍所在地、工作地为壶关县的人员)。 (二)通过事业单位公开招聘考试，被壶关县以外地区事业单位正式录用的壶关籍人员(或户籍所在地非壶关县，但父母、配偶
2023山西临汾市市直事业单位招聘272人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等政策规定和要求，结合市委组织部、市人力资源和社会保障局下达的2023年度事业单位公开招聘人员计划，经市委、市政府同意，临汾市市直72个事业单位拟面向社会公
2023山西长治壶关县行政审批服务管理局招聘公告（15人）
因工作需要，壶关县行政审批服务管理局委托山西新前程人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 本次招聘工作坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。 二、招聘岗位 本次公开招聘窗口工作人员15名，采用劳务派遣的用工形式。 三、报名基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱
2023山西临汾市博物馆引进紧缺急需人才(讲解员)公告
为不断提升临汾市博物馆讲解水平，为广大游客提供更优质的服务，经研究决定，面向社会为临汾市博物馆公开引进5名具有丰富讲解经验的讲解人才，现将有关事项公告如下： 一、引进单位性质 本次引进人才单位临汾市博物馆为正处级建制，全额事业单位。 二、引进原则 (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (二)坚持按需设岗、按岗引进的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、引进岗位计划
2023山西临汾尧都区基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技试验示范基地、社
根据山西省农业农村厅《关于印发2023年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(晋农发[2023]31号)文件精神要求，为充分发挥基层农技推广体系改革与建设补助项目强队伍、推技术、带小农的基础支撑作用，稳定基层农技推广队伍，持续提升农技推广服务能力水平，满足小农户与新型经营主体技术需求，全力保障粮食和重要农产品稳定安全供给，现公开在全区遴选2个以上农业科技试验示范基地、2个以上社会
2023山西长治市沁县人力资源和社会保障局招募就业见习人员公告（第二批）
根据省人社厅等10部门《关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知》(晋人社厅函〔2022〕31号)要求，为帮助我县离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验，提升就业能力，现面向全县公开招募2023年度就业见习人员。 一、招募名额 经过线上线下公开征集并审核，本次就业见习单位共有16个，其中机关事业单位12个;企业4个，共计34个岗位(详见附件1)。 二、招募对象 就业见习对象为离校
2023山西临汾市大宁县农业农村局遴选农业科技示范展示基地、农业科技社会化服务组
根据《山西省农业农村厅办公室关于印发2023年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(晋农发〔2023〕31号)文件精神，结合我县特色产业发展实际,县农业农村局面向全县公开遴选3个农业科技示范展示基地,2个农业科技社会化服务组织、招聘3名特聘农技员，现将有关事项通知如下: 一、遴选条件 1、农业科技示范展示基地。在全县范围内，具有一定水果、粮食种植规模，产业基础发展较好的农业企