招聘机构
中国工商银行山西大同广灵支行、长治武乡支行、晋城陵川支行、朔州右玉支行、忻州岢岚支行、晋中左权支行、吕梁临县支行、吕梁岚县支行、临汾吉县支行、运城平陆支行10家县域支行网点。
招聘范围
面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。
重点帮扶对象指：
脱贫家庭高校毕业生。
支农助农群体指：
1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他两委职务的学生党员或优秀学生干部，且在2021年内结束聘期）；
2.三支一扶人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2021年内结束聘期）。
重点帮扶区域指：
原国家级贫困县，国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。
具体认定条件见附件1。
招聘岗位（10人）
（一）岗位类型
根据招聘安排，本次我行提供A类岗位。
A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、三支一扶人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
（二）具体岗位
客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
工作地点
中国工商银行山西大同广灵支行、长治武乡支行、晋城陵川支行、朔州右玉支行、忻州岢岚支行、晋中左权支行、吕梁临县支行、吕梁岚县支行、临汾吉县支行、运城平陆支行10家县域支行网点。
招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。（附件2）
注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注中国工商银行人才招聘微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。/
| 乡村振兴专项招聘及认定条件 | ||
| 招聘对象 | 认定条件 | 认定标准 |
|
脱贫家庭高校毕业生 （符合任一认定条件即可） |
1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 | 提供生源地政府扶贫主管部门开具的相关证明材料。 |
| 2.被纳入全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）。 | 提供全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）本人信息查询截图或其他相关证明材料。 | |
| 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 | 提供所在高校家庭经济困难相关证明材料。 | |
| 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 | 提供国家励志奖学金、助学金证书或学校开具的其他相关证明。 | |
| 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 | 提供生源地村委会、公安部门开具证明材料。 | |
| 大学生村官、三支一扶人员 | 大学毕业后直接担任大学生村官或参加三支一扶项目；聘期结束时间在2021年内；聘期内考核结果为称职（合格）及以上；入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 |
1.《任职合同书》或《三支一扶服务证书》。 2.所在县(市、区)委组织部开具的服务期满、考核等次证明材料。 3.当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定（入职前提供）。 |
| 脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构定向招聘 | 以原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县名单为准。 | / |
| 山西分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表 | |||||||||
| 岗位类别 | 岗位名称 | 职位描述 | 职位要求 | ||||||
| 招聘对象 | 认定条件 | 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语及专业条件 | 可予以优先考虑的情形 | 备注 | |||
| 在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位 |
山西大同广灵支行-客服经理 山西长治武乡支行-客服经理 山西晋城陵川支行-客服经理 山西朔州右玉支行-客服经理 山西忻州岢岚支行-客服经理 山西晋中左权支行-客服经理 山西吕梁临县支行-客服经理 山西吕梁岚县支行-客服经理 山西临汾吉县支行-客服经理 山西运城平陆支行-客服经理 |
客服经理：根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 |
脱贫家庭高校毕业生 |
符合以下任一认定条件即可： 1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 2.被纳入全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）。 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 |
1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生，可以按照2022年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业（毕业时间以毕业证书落款时间为准），报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 |
取得国家承认的大专及以上学历和相应学位。 | 对外语水平和专业不作要求。 |
1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的，可予以优先考虑； 2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑； 3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。 |
录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。 |
| 大学生村官、三支一扶人员 | 大学毕业后直接担任大学生村官或参加三支一扶项目；聘期结束时间在2021年内；聘期内考核结果为称职（合格）及以上；入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 |
一般需具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，对录用至客服类、运行支持类岗位的，一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。 35周岁及以下，即1986年1月1日及以后出生。 |
聘期内考核结果为优秀的，可予以优先考虑。 | ||||||
| 符合条件的社招对象 | 无 |
1.具有银行同业工作经历的，可予以优先考虑； 2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。 |
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