招用计划
1、城管协管员：男性30名，女性5名。
如果女性5名中空出招用计划，从男性中根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按程序依次递补。
2、土地协管员：男性10名。
招用范围和条件
1、拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的品行;热爱城管事业，有较强的责任心;身体健康，五官端正，无残疾和生理缺陷。
2、新绛户籍，具有大专及以上学历(退役军人可以放宽到高中及以上学历且同等条件下优先招用)，年龄在20周岁以上、35周岁以下。学历取得时间、年龄均以报名开始日为截止时间。
3、具有下列情形之一的不得报考：曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;受党纪政纪处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;曾被辞退或开除公职的;其他不适宜从事城乡管理和自然资源管理工作情形的。
招用办法和程序
1、发布招用公告：2021年9月10日——2021年9月16日，在新绛县人民政府门户网站(www.jiangzhou.gov.cn)发布招用公告。
2、报名：符合条件人员在报名处自行扫描指定二维码并按要求填报有关信息并提交本人身份证、毕业证、户口簿等证件原件和复印件。
报名时间：2021年9月22日—— 9月24日
每天上午8:00——12:00 下午14:30——18:00
报名地点：新绛县金丽职业培训学校
3、资格审查及准考证发放：报名的同时，招用领导组办公室依据报名范围和条件对报名人员的有关证件和材料进行同步审查，对不符合条件者，取消报名资格，符合条件的，发放准考证。
发放时间：在新绛县人民政府门户网站公告
发放地点：新绛县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
4、考试：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数)。按岗位分男女分别依据综合成绩从高分到低分择优招用。综合成绩相同时，应聘者名次按面试成绩排列，如面试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。
(1)笔试：采取闭卷方式进行，满分100分，考试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等事业单位公共基础知识。
笔试时间、地点以准考证为准。
(2)面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招用计划1∶2的比例，按岗位分男女分别确定面试对象(最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试)。面试考官不得少于7人，由有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
面试方案、时间、地点将在县人民政府门户网站公告，不再另行通知。
面试结束后，考试综合成绩及时向社会公布。