招聘条件
1.具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，具备胜任岗位的身体条件和心理素质，较强的专业工作能力，团队协作精神好。
2、取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国(境)外院校教育经历的研究生需提供教育部学历学位电子认证。
3、博士、硕士研究生须具备学历和学位证书，30周岁及以下，急诊、口腔、影像等专业的研究生年龄可适度放宽至35周岁；本科要求取得高水平大学和医药类院校毕业的全日制本科学历、学士学位，25周岁及以下，时间截止2022年12月31日。
4、报考临床医师岗位须有执业医师资格证和住院医师规范化培训证（或规培证明）；报考护理岗位须有护士资格证（或通过的成绩单）；报考临床技术岗位须具有相关岗位资格证书（或通过的成绩单）。
招聘步骤及程序
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，采取个人报名、资格审核、考试（笔试和面试，部分岗位要进行实践操作考核）、体检考察、公示及聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2021年12月20日至2022年1月20日。
2、报名方式：应聘者将个人简历、学历学位证明（应届生须提供学历证书电子注册备案表及学籍验证报告）、专业技术职称证书、获奖证书等材料电子版发送至邮箱ydfyrsk@163.com，或投递至人力资源部。
3.邮件标题(主题)命名格式为姓名+XX专业+应聘XX岗位。
（二）资格审查
应聘同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不低于1:3比例，达不到规定的，根据我院报名情况及实际需要酌情考虑。
考试
考试分为笔试和面试两个环节，部分岗位在面试环节前增设实践操作考核；具体时间另行通知。
体检、考察
拟聘人员按医院要求进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加，视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。若因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额，视情况按综合成绩由高分到低分依次递补。
考察由人力资源部会同用人部门组织实施。
公示，确定拟聘用人选
根据考试、体检、考察人员名单，在延安大学附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
聘用、报到
公示结束后，聘用人员在规定时间内签订就业协议，办理聘用、报到手续，签订合同，实行人事代理的用工形式。
有关说明
1、每人限报一个岗位。
2、医院纪检监察部门全程参与监督招聘工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。
3、联系方式：
地址：延安市宝塔区延安大学附属医院人力资源部
联系人：史老师
电话：0911-2881048
》陕西延安大学附属医院2022年招聘人员岗位表