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山东省(青岛)省属事业单位工资是多少?
1、山东事业单位事业单位的工资金额差异还是比较大的，一般在(2000-5000)这个区间，并且它会受到职称，工作年限，行政职位等多种因素的影响。
2、余-6000余。工资基本构成下，青岛市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。
3、青岛市南区事业编待遇整体较高，月到手6000元左右的基本工资，公积金2000元左右，年终奖考核奖以及其他的奖金，一年总收入在13万元左右。
4、总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴青岛各区事业单位待遇资料来源：体制那些事青岛公务员薪资构成青岛公务员工资是全市统筹。转正后5600-5800，车补500，基层或司法补贴1200。每个月发两次。
5、青岛县级市，事业编制到手5000多，加上保险公积金3000左右，十三个月工资均摊到每个月，发到手6000多吧。我是山东地级市的事业编，年入12万吧！知足了，工作不算忙，也不考勤。
6、青岛事业单位技师工资1900元。根据查询相关公开信息显示：按照事业单位的基本工资表，管理岗7级的岗位工资是2070元，而技师是技术工二级，岗位工资是1900，岗位工资上两者相差了100元。
想问,青岛公务员工资,年底奖金多少
年薪为12万-13万之间。根据查询2022年青岛公务员工资待遇标准得知，公务员每月到手工资5700左右，车补每月500左右，年终奖为50000左右，一年到手可达12万-13万之间，平均每月1万出头。
年薪大约就在10万左右，工资、节假日补贴或其他福利各是5000左右，节假日补贴2000，各种福利30000元。但是还有那么多人只能去当公务员。
津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。
公务员年底奖金有两笔。一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度为个人的基本工资，科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。
青岛副处级工资3600元起步。关于官员基本工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
黄岛区事业编工资待遇
1、其他区县待遇黄岛区直事业编类似市场监管所，全包14w左右。 平度：一个月到手上不了7000 就算正股工资5800+车补500+乡镇400 也不到7000(但大差不差，跟7000只差300)。 市北区直机关全包16w。
2、年薪大约就在10万左右，工资、节假日补贴或其他福利各是5000左右，节假日补贴2000，各种福利30000元。但是还有那么多人只能去当公务员。
3、黄岛区平均工资2022如下：工人平均工资 为人民币 6500元每月，最多人拿4500-6000；人力工资收入一般平均工资为人民币 8800元每月，最多人拿3000-4500；市场平均工资为人民币 10700元每月，最多人拿6000-8000。
4、月薪2到3千。黄岛区社区工作者待遇为月薪2到3千。黄岛区，黄岛，山东省青岛市辖区，位于山东省东部，人口171万。地区生产总值2766亿，黄岛，是国家海陆统筹发展试验区、国际高端海洋产业集聚区。
5、经查询青岛人民政府网站，基本工资3640元，需具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求。
事业单位奖励性工资标准
1、 单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的 8%，个人缴费比例为本人缴费工资的 4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
2、其次，平均到每个月的绩效奖金发放标准可能各地区都会有所不同，我们这边的标准大体如此：科员级为1000元；副科级为1250元；正科级为1500元；副处级为1850元；正处级为2050元等等。
3、基础性绩效工资按照个人职务、级别、职称等有明确的标准，占绩效工资总额的70%，在每月工资中发放。而奖励性绩效工资占绩效工资总额的30%，但不在每月工资中发放，而是在年度考核合格之后一次性发放。
4、每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
5、绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
