武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校2024年队伍发展规划和需求，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体如下。
一、招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘非事业编制管理人员不超过11名，专业技术人员不超过24名。招聘岗位详细信息见《武汉大学2024年上半年非事业编制岗位招聘计划及要求》。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定。
2.遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强。
3.原则上应具有全日制研究生学历并获得硕士及以上学位，特别优秀的可放宽至全日制本科学历并获得学士及以上学位。
4.年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生），特别优秀的，可适当放宽，但不得超过40周岁（1984年1月1日后出生）。
5.具体岗位要求见附件。
三、招聘程序
1.报名：应聘人员请于2024年6月14日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。
2.资格审查：学校根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘人员参加初试。
3.初试：用人单位组织应聘人员进行初试，初试内容包含但不限于考察专业知识、英语水平、实践操作能力等。用人单位照一定比例择优选取应聘人员参加复试。
4.复试：学校招聘工作组组织通过初试的应聘人员进行复试。
5.录用：学校按程序确定拟录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议的，办理录用手续。
四、有关说明
1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.资格审查结果请登录网上招聘系统查询；初试安排由用工单位以电子邮件形式通知，复试安排以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。
3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的，一经查实，取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。
4.录用人员原则上应在2024年7月1日之前取得相应学历学位。
五、联系方式
人事部人才交流培训中心：陆老师，电话：027-68761359
具体用人单位联系方式见附件
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