贵州兴义市农业农村局所属事业单位引进人才方案
第十一届贵州人才博览会兴义市农业农村局所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案 根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市农业农村局党组研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施
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2021年贵州贵阳市息烽县事业单位招聘考试公告（61人）
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足用人单位需求，根据事业单位公开招聘工作规定，经研究，决定面向社会公开招聘息烽县事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正，特制定《息烽县2021年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的
2022年贵州凯里市事业单位急需紧缺人才引进方案
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进工作实施方案 为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕四新抓四化提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正、平等、竞争、择优的
2022年贵州六盘水市钟山区卫生健康局所属事业单位引进10人公告
六盘水市钟山区卫生健康局所属事业单位2022年面向社会公开引进卫生专业技术人员公告 为促进全区卫生事业高质量发展，加强我区卫生专业技术人才队伍建设，根据《六盘水市钟山区人才引进办法(试行)》(区办通字〔2020〕81号)规定，决定面向社会公开引进卫生专业技术人员10名。现将有关事宜公告如下： 一、引进原则及方式 引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对符合岗位引进人才对象条件的，采取
2021年贵州贵阳市公共卫生救治中心招聘合同制医务人员19人公告
贵阳市公共卫生救治中心(以下简称中心)由原贵阳市第五人民医院和原贵阳市肺科医院于2014年整合而成，是全省唯一一所以传染病、职业病、肿瘤及急慢性疾病诊治及公共卫生服务为主，集预防、医疗、保健、康复、教学、科研为一体的传染病医院。中心现有四个院区:原市五医大营路院区、原肺科医院花果园院区、大水沟结核病院区(现将军山医院)、乌当下坝院区，系贵州医科大学非直属附属医院;深圳市第三人民医院战略合作医院
2021年贵州省黔西南州政协机关考聘事业单位工作人员2人公告
报名时间：2021年6月7日至6月11日(上午9：00-12：00，下午15：00-17：30)。 根据《黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的增人计划，经研究，按照
2023年贵州铜仁市市直事业单位招聘43人简章
2023年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章 为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，2023年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员43名（含大龙经济开发区委托招聘工作人员3名）。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，特制定本招聘简章
