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2023年贵州铜仁沿河土家族自治县事业单位招聘工作人员97人简章
沿河土家族自治县事业单位2023年公开招聘工作人员简章 为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《关于抓好
2022年贵州铜仁市印江自治县事业单位招聘169人笔试时间
笔试 考试由县招聘领导小组统一组织，考试实行笔试和面试，笔试、面试成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位数字。 笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试时间为2022年7月23日上午9:00—11:00。具体笔试地点及笔试时间详见《笔试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
2023年贵州贵定县特岗教师招聘50人公告
一、招聘计划 2023年贵定县计划招聘“特岗计划”教师50名。其中，中央“特岗计划”招聘40名，用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”招聘10名，用于招聘农村幼儿园教师。具体分学科岗位招聘计划详见《贵定县2023年特岗教师招聘计划表》（附表1）。 二、招聘原则 （一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。 （二）符合“特
2020年贵州黔东南州直属事业单位招聘214人公告
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《黔东南州委办公室?黔东南州人民政府办公室的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经州人民政府批
2022年贵州铜仁市万山区事业单位引进人才61名简章
铜仁市万山区2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章 为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，持续推进实施千名英才·智汇铜仁行动，经铜仁市万山区委人才工作领导小组研究，决定面向社会引进高层次及急需紧缺人才61名，为确保此项工作顺利完成，特制定本简章（以下简称简章）。 一、组织领导 本次引进高层次及急需紧缺人才工作
2022年贵州遵义市仁怀市招聘雇员55人公告
按照《仁怀市机关事业单位雇员管理暂行办法(试行)》的规定，参照相关法律法规，结合我市实际，计划公开招聘雇员充实到机关事业单位工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。 一、招聘原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果三公开制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名(资格初审
2022年贵州粮食和物资储备局直属事业单位招聘4人方案
2022贵州粮食和物资储备局直属事业单位招聘事业单位方案(4人) 贵州省粮油产品质量监督检验站是贵州省粮食和物资储备局直属的全额拨款公益一类事业单位，为省粮食和储备局开展粮食监督检查、产业发展、军供粮安全及储备粮管理提供技术支持和服务。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法
2022年贵阳花溪区事业单位招聘考试公告（116人）
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力。根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展花溪区公开招聘事业单位工作人员工作。为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定《贵阳市花溪区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则,采取考试与考核相结合及信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照
2021年贵州黔西南州纪委州监委事业单位新增人员招聘7人公告
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)文件精神，经研究决定，黔西南州纪委州监委、黔西南州委巡察办直属事业单位面向社