2020年贵州罗甸县事业单位招聘191人公告
为加强罗甸县事业单位人才队伍建设，充实事业单位人员力量，助力脱贫攻坚，实施乡村振兴战略。根据事业单位公开招聘工作相关规定，决定开展罗甸县、乡两级事业单位统一面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《罗甸县2020年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称“招聘简章”)。 一、招聘原则和方法 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结
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2022年贵州铜仁市第二人民医院招聘30名医护人员公告
2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员实施方案 铜仁市第二人民医院是由铜仁市人民政府举办的公益二类事业单位。医院位于铜仁市碧江区解放路155号，总体规划建设面积11万平方米，总投资逾10亿元，按照甲等医院标准，一次规划，分期实施建设。规划总床位1200余张，一期现已建成开诊，实际开放病床300张，配备GE128排螺旋CT、GE3.0T静音核磁共振、双立柱大型DR、奥林巴斯电子
2022年贵州黔东南剑河县事业单位招聘工作人员63人公告
剑河县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案 根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室
贵州黔西南高新技术产业开发区招商引资服务中心引进人才方案
第十一届贵州人才博览会黔西南高新技术产业开发区招商引资服务中心公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案 根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经黔西南高新技术产业开发区招商引资服务中心研究决定，特制定本工作方案
2023年贵州铜仁市万山区事业单位招聘67人简章
铜仁市万山区2023年事业单位公开招聘工作人员简章 为加强我区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《关于抓好〈中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实意见》相关规定
2023年贵州铜仁市思南县事业单位招聘工作人员211人笔试科目
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》和《关于抓好
关于恢复举行六盘水市直事业单位2021年招聘工作人员考试公告
据当前疫情防控形势，经研究，决定恢复六盘水市直事业单位2021年公开招聘工作人员考试工作。现将有关事宜公告如下： 一、笔试日期 2021年12月26日，具体时间、地点详见准考证。 二、笔试准考证打印时间 2021年12月21日09：00至12月25日下午17：00。 三、疫情防控要求 所有考生务必认真阅读并严格遵守《贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》(网
2022年贵州六盘水市水城区招聘员额制幼儿教师招聘公告
为确保我区2022年学前教育普及普惠工作顺利通过国家验收，促进学前教育高质量发展。根据《市人民政府办公室关于开展六盘水市公办中小学(幼儿园)教师员额制管理改革试点的实施意见(暂行)》(六盘水府办函〔2018〕107号)和《市教育局市委编办市财政局市人社局关于印发(试行)的通知》(六盘水教通〔2020〕28号)精神，结合我区教
贵州铜仁职业技术学院民族中兽药人才引进公告
铜仁职业技术学院民族中兽药国家地方联合工程研究中心&国家民委中兽药重点开放实验室2022年人才引进实施方案 根据《铜仁职业技术学院人才引进工作实施细则（修订）》文件精神及《2022年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才实施方案》相关要求，结合民族中兽药国家地方联合工程研究中心＆国家民委中兽药重点开放实验室2022年人才引进工作实际，制定本工作方案。 一、招聘原则 遵循德才兼备的用
2021年贵州省农业科学院公开招聘78人公告
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，贵州省农业科学院特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、、任人唯贤的原则; (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则; (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。