事业单位招聘网

2023年贵州农业职业学院招聘74人方案

为深入实施“人才强校”战略,根据学院教育事业发展、人才队伍建设和“双高校”建设需要,拟面向社会公开招聘编制外工作人员74名,具体事项公告如下。  一、招聘人数及要求  (一)招聘人数  招聘学院编制外工作人员74名。  (二)招聘要求  招聘岗位及要求见《贵州农业职业学院2023年面向社会公开招聘第二批编制外工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。  二、招聘对象及报考条件  (一)招聘对象

2022年贵州黔南州龙里县引进急需紧缺人才12人公告

为满足我县经济社会发展对人才的需求,缓解我县事业单位人才紧缺现状,经研究,决定面向社会引进急需紧缺人才12人,现就引进工作相关事宜公告如下。  一、引进原则  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。  二、引进职位及人数  此次引进急需紧缺人才共12人。具体引进职位详见《龙里县2022年面向社会引进急需紧缺人才职位表

2022年贵州安顺市紫云自治县生态移民局招聘工作人员2人公告

因工作需要,紫云自治县生态移民局现面向社会公开招聘2名相关业务工作人员。  一、用人单位  紫云自治县黄家湾水利枢纽工程建设指挥部办公室。  二、招聘岗位及工作地点  1.招聘岗位:综合办公室工作人员2名。  2.工作地点:紫云自治县人民政府政务服务中心(紫云自治县新城区)。  要求:1.全日制大专及以上学历,须有较强的写作能力和统筹能力,具有1年以上相关工作经验;2.服务年限不低于1年,合同

2021年贵州黔东南州事业单位应征入伍大学毕业生招聘83人方案

为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强黔东南基层干部队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等规定,特制定黔东南州2021年秋季事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方案。  一、工作原则及程序  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布方案、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、确定拟招聘人员公示、签订协议、退役选岗的程序进行

2021年贵州省黔东南州剑河县事业单位高层次和急需紧缺人才引进8人公告

报名时间:详见公告  各位考生:  根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2020〕5号)、《中央国务院关于印发》(中发〔2020〕19号)号文件精神以及省、州的工作要求,决定对《剑河县2021年事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(以下简称《方案》)做如下调整:  1、将《方案》中《剑河县202

2022年贵州黔西南州兴仁市事业单位招聘考试公告(148人)

根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,为进一步加强事业单位人才队伍建设,经市委、市政府研究同意,兴仁市2022年面向社会公开招聘事业

2022年贵州财经大学招聘32人方案

贵州财经大学2022年公开招聘工作人员方案  贵州财经大学,创办于1958年,原名贵州财经学院,2012年,经教育部批准更为现名,是贵州省委、省政府重点建设的贵州省经济管理人才培养基地。  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合实际,特制定本公开招聘工作人员方案。  一、招聘原则  (一)坚持党

2023年贵州遵义医科大学第二附属医院自主招聘170人方案

遵义医科大学第二附属医院是贵州省卫生健康委委属综合公立医院,也是遵义医科大学直属附属医院。医院位于遵义市新蒲新区,于2019年3月1日起投用。医院运行以来,积极承担社会责任,在脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情等重大事件中体现了大型公立医院的社会担当。2021年度国家公立医院绩效考核成绩B++,省内排名第9(省级综合医院排名第4),病例组合指数(CMI)全省第4,百名卫生技术人员科研项目经费全省第5。

2020年贵州黔西南州文化广电旅游局考聘事业人员公告

根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,为切实加强黔西南州文化广电旅游局干部队伍建设,进一步拓宽选人用人渠道,强化竞争激励机制。按照州机构编制委员会下达我局州民族文化中心人员2020年用编计划,从全州党政群、机关、全额拨款事

2022年贵州黔西南册亨县事业单位招聘259人报名入口

报名统一在网上进行。本次招聘考试招聘计划数与报名人数需达1:2比例,凡招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的(以缴费人数为准),县招聘工作领导小组办公室对其职位招聘计划进行减少或取消;减少或取消情况将在册亨县人民政府网(http://www.gzch.gov.cn/)进行公示。公示期间,职位招聘计划减少的,该职位的报考人员不得进行改报其他职位;职位招聘计划取消的,由报考该职位的人员本人申请,经