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贵州经贸职业技术学院2023年招聘14名科研助理、行政助理

招聘对象及人数  根据工作需要,招聘14名全日制大专及以上学历的2023年应届毕业生。具体招聘岗位及要求见《贵州经贸职业技术学院2023年科研助理、行政助理岗位及要求一览表》(附件1)。  招聘条件  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想素质;  (二)具有正确的立场、态度、理想信念和思想品德;  (三)学习成绩优良,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,在校

2022年贵州黔西南州农业农村局招聘2人公告

黔西南州农业农村局关于招聘工作人员的公告  黔西南州农业农村局是州人民政府主管全州农业农村工作的职能部门,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名(合同制),主要从事农田建设辅助性工作,现将相关事项公告如下:  一、招聘原则  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果三公开制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

贵州开阳县2023银龄讲学计划招募教师5人

根据贵州省教育厅、贵州省财政厅关于印发《贵州省2023年银龄讲学计划实施方案》的通知和贵阳市教育局有关工作安排,经研究,决定面向社会公开招募银龄讲学计划教师。现将有关事宜公告如下:  一、招募计划  拟面向社会公开招募银龄讲学计划教师5名,其中开阳县龙岗镇水口小学2名(语文、数学各1名)、开阳县毛云乡中心学校2名(语文2名)、开阳县宅吉乡中心学校1名(语文1名)。  二、招募条件  1.可

2022年贵州黔南州直事业单位招聘46人职位表

黔南州2022年计划面向社会公开招聘州直事业单位工作人员46人(含垂管单位14人),具体招聘岗位详见《黔南州2022年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。1.黔南州2022年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

贵州铜仁市碧江区公办幼儿园2023年招聘编外幼儿专任教师90人

碧江区公办幼儿园2023年秋季公开招聘编外幼儿专任教师方案  根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》精神,着力构建多途径教师补充机制,满足学前教育教学需求,结合我区实际,特制定本招聘方案。  一、组织领导  成立碧江区2023年幼儿园专任教师编外招聘工作领导小组,具体指导招聘工作。招聘工作由区教育局牵头组织实施,区人社局、区财政局、区委编办全程参与,区纪委区监委全程监督。

2020年贵州安顺市妇幼保健院直聘援鄂医务人员简章

安顺市妇幼保健院2020年直聘我市援鄂医务人员中非事业编制人员工作简章  进一步做好我市援鄂医务人员的关心关爱工作,根据省委组织部等7家部门《关于进一步做好疫情防控一线医务人员和防疫工作者激励保障工作若干措施》(黔组通〔2020〕11号)要求,拟在我单位援鄂医务人员中公开直聘3名非事业编制人员为事业编制人员,为确保这次直聘工作顺利完成,制定本工作简章。  一、组织领导  本次直聘

贵州遵义市桐梓县教育体育局下属事业单位2023年选调人员岗位表

附件1桐梓县教育体育局下属事业单位2023年下半年公开选调事业单位工作人员职位表序号主管部门单位名称职位名称职位代码岗位类别职位简介选调计划数选调范围学历专业要求年龄要求其他条件要求报名地点咨询电话备注本科研究生1桐梓县教育体育局桐梓县教研服务中心工作人员01专业技校术语文教研工作及日常工作1县内在编在岗的学校事业单位人员本科及以上汉语言文学教育、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育汉语言文字学、

贵州遵义市余庆县城区学校2023年考调37名人员

一、考调原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。  二、考调职位及人数  公开考调城区学校缺编教师37人,具体学校及职位见《余庆县2023年城区学校缺编教师考调职位表》(附件1)。  三、考调对象及报考条件  (一)考调对象  本县范围内任教三年及以上在编教师(2020年9月及以前经市级批准聘用且2020年12月31日

贵州龙里县县级公立医院招聘21名备案制人员公告

龙里县县级公立医院公开招聘“备案制”人员简章  随着龙里县经济社会的快速发展,外来人口不断涌入,就诊人数迅速增加,医务人员紧缺的问题日益突出,为解决我县医务人员紧缺的问题,进一步加强龙里县医疗队伍建设,满足辖区内群众看病难问题,特此面向社会和院内公开招聘备案制人员。  一、组织领导  成立龙里县县级公立医院公开招聘“备案制”管理人员工作领导小组,(以下简称为“招聘领导小组”)。领导小组下设办公

贵州毕节职业技术学院人才引进方案

毕节职业技术学院2019年第七届人才博览会高层次人才急需紧缺人才引进方案  为深入贯彻党的十九大精神,聚焦脱贫攻坚人才引进,助力全市精准脱贫,推动学院发展改革,着力优化学院师资队伍结构。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市组织参加第七届中国贵州人才博览会工作方案的通知》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法的通知》(毕府办通〔2015〕57号)精神,按照公开、