招聘资格条件

  (一)应聘人员必须具备下列基本条件:

  1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

  2.具有正常履职的工作能力和身体条件;

  3.取得岗位要求的普通高等教育相关学历,并取得学历相应学位;

  4.招聘岗位所规定的其他条件(详见附件)。

  招聘资格条件中涉及时间期限的,一律计算至2021年12月7日。

  应聘人员必须在资格复审前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及其他相关证书,否则不予聘用或不予进入下一招聘环节,后果及责任由本人自负。

  (二)有下列情况之一者,不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍或公职的;

  3.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.其他法律规定不得被聘用的情形。

  

招聘流程

  (一)发布公告

  本次招聘公告在天府菁英网(www.cdtfhr.com)发布;

  (二)网上报名

  应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息,根据本人学历、工作经验等实际情况,按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。

  1.报名时间:2021年12月7日9:00至2021年12月10日17:00。报名期间将适时公布各岗位报名情况,考生可在天府菁英网招考栏目进行查询。

  2.报名方式:通过招聘门户网站

  (https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt)进行网上报名(选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填报信息-提交);

  3.填报信息:每人限报一个岗位,应聘人员按网络提示要求通过注册,真实、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改,因应聘人员个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  采用简历导入方式申请岗位的,提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确,导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

  (三)简历筛选、资格复审及考试流程

  1.简历筛选:根据应聘人员基本情况进行简历筛选,按照同一招聘岗位招聘人数1:15的比例择优筛选进入笔试,达不到上述比例的岗位,以实际符合招聘资格条件人数为准。

  2.准考证打印:应聘人员请于2021年12月16日至12月17日查看天府菁英网(www.cdtfhr.com),凭报名时的身份证号,按照网络提示自行查询和打印准考证(若不能打印准考证,则表示简历筛选未通过,简历筛选通过与否不再另行通知),准考证作为进入考点的入场凭证,请妥善保存。

  3.笔试

  (1)笔试内容:《综合能力测试》,内容包括公共基础知识、职业能力倾向测试、文字写作;

  (2)笔试时间、地点:暂定2021年12月18日(周六),以届时笔试准考证信息为准,视新冠肺炎疫情防控等因素影响,笔试时间如有变化,相关事宜将于天府菁英网公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,后果及责任由本人自负;

  (3)开考比例:同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考,达不到开考比例的,可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位;确属急需紧缺岗位,可降低至1:1开考;

  (4)笔试成绩:满分100分。笔试结束后5个工作日,考生可通过天府菁英网(www.cdtfhr.com),凭报考时身份证号进行自主查询。

  4.资格复审:进入资格复审人员按照同一招聘岗位人数1:5的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定(如进入资格复审人员最后一名笔试成绩出现并列,一并进入),应聘人员未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的,可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。若最终同一岗位资格复审符合条件人数少于1:5比例的,以实际人数为准。

四川天府新区2021年招聘34名编外聘用人员

  资格复审时应聘人员应交验身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件,审查合格者进入面试环节,并打印面试准考证。

  

面试

  (1)面试方式:综合面试(部分岗位或在面试前加试专业测试,以《面试准考证》通知为准);

  (2)面试时间、地点:详见《面试准考证》,以届时面试准考证信息为准,视新冠肺炎疫情防控等因素影响,面试时间如有变化,相关事宜将于天府菁英网公告;

  (3)开考比例:同一招聘岗位的招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:2方可开考,达不到开考比例的,相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位;确属急需紧缺岗位,可降低至1:1开考并以最低合格线为基准;

  (4)面试成绩:满分100分,最低合格线为70分。面试结束后5个工作日,考生可通过天府菁英网(www.cdtfhr.com),凭报考时身份证号进行自主查询。

  应聘人员笔试成绩不计入最终成绩,最终成绩以面试成绩为准。

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