因工作需要，成都市第七人民医院现面向社会公开招聘编外工作人员，招聘条件和程序如下：
一、招聘的基本条件
(一)政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德。
(二)身心健康，能适应工作岗位要求。
(三)医师要求2011年及以后毕业的须持有住院医师规范化培训合格证书或证明;主治医师及以上要求持有聘任证书或聘任文件。
(四)具备岗位所需的专业知识技能和其他条件。
(五)应聘者须在报名结束前取得并提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或合格证明。国外(境外)留学人员须于报名结束前取得教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证证书。
(六)熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力，能独立处理本专业常见病。
(七)中共党员优先考虑。
二、招聘岗位、人数、岗位条件要求
详见附件1(报名截止至2022年11月6日)。
三、招聘流程
报名→应聘资质审查→面试→技能操作考核→体检、考察。具体要求：
(一)报名
1.报名方式：采取网上报名，不设现场报名点。
(1)微信扫描二维码报名
(2)下载并填写《成都市第七人民医院应聘人员简历表》(附件2)，并将岗位条件要求的证书资料，如身份证、学历学位证、医师资格证和执业证、专业技术资格证(职称证)、住院医师规范化培训合格证书等扫描或拍照，会同《应聘人员简历表》以压缩文件(zip或rar)形式发送到邮箱。
2.注意事项：
(1)邮件主题与压缩文件请以姓名+应聘岗位命名。
(2)证明材料请按以下示例进行压缩打包发送：
(二)资格审查
组织人事部、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查，资格审查合格后，将以邮件形式通知下一步事宜，未入围不再通知(通知时间原则上为简历收取截止日期后两周内)。
(三)体检
拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检，不按时参加的人员，视作自动放弃应聘。拟聘人员在单位网站或办公地进行张贴公示。
四、注意事项
(一)所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名，特别是专业、学历、职称等信息须与招聘条件一致。每人限应聘一个岗位，若多次提交将以最后一次提交为准。
(二)同一招聘岗位报名人数(即资格审核通过人数)与招聘人数的比例，原则上为5:1，特殊岗位或紧缺专业可放宽至2:1。若报名人数提前达到上诉比例，单位可提前结束该岗位报名并组织面试。若报名人数达不到上述比例，则会相应调减该招聘岗位人数直至取消该招聘岗位。
(三)未按照要求扫描二维码报名、填写简历表和投递邮件，或因资料填写错误、不完整、不准确视为报名失败，不再另行通知。
(四)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，医院有权取消其面试和录用资格。
(五)若因疫情等不可抗力因素，相关工作调整将通过我院官网发布公告，请应聘者及时查看官网。如本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用等环节的，责任自行承担。
电话
联系人：徐老师/谌老师
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成都市第七人民医院
2022年10月31日