2020年贵州毕节市商会招聘编外人员3人公告
毕节市商会2020年公开招聘编外工作人员简章为推动新时期商会工作的开展，促进民营经济高质量发展，经毕节市商会研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下。一、招聘职位及人数编制外办公室文秘人员3名二、招聘对象及条件（一）招聘对象本省户籍或本省生源的大专及以上学历应届、往届文史类专业毕业生。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热
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2022年贵州毕节市纳雍县妇幼保健院招聘34人简章
纳雍县妇幼保健院2022年第三批面向社会公开招聘编外专业技术人员简章 纳雍县妇幼保健院是一家集医疗、预防、保健、急救、科研、教学为一体的二级甲等专科医院，是贵州儿童重症医学专科联盟单位、贵州妇幼保健专科联盟医院，是纳雍县危重新生儿急救中心。正在建设条件优越、环境优美的新院区占地61亩、业务用房29000米²。医院秉承“精诚、敬业、厚德、博爱”的理念和“人才强院”的思想，积极深入贯彻落实
2022年贵州药品监督管理局所属事业单位招聘29人公告
贵州省药品监督管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省药品监督管理局同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、、任人唯贤的原则; (三)坚持按需设岗、按
贵州六盘水市钟山区妇幼保健院妇产科学科带头人技术人才引进公告
六盘水市钟山区妇幼保健院妇产科学科带头人技术人才引进公告 根据《六盘水市钟山区人才引进办法（试行）》相关要求，结合钟山区妇幼保健院编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展人才引进工作。为了确保人才引进工作公平、公正、公开，提高人才引进工作效率和质量，现将人才引进相关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”及“德才兼备”的原则，采取面试评审与考察相结合的方
2023年贵州安顺开放大学引进人才招聘简章
安顺开放大学2023年面向社会公开引进人才招聘简章 为进一步加强学校人才队伍建设，充分发挥人才在我校发展中的积极作用，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文
贵州黔东南黄平县中等职业学校招聘55人教师简章
黄平县中等职业学校招聘55名教师简章 黄平县中等职业学校是黄平县人民政府于2011年12月引进四川维赛投资有限公司投资2亿元于2014年10月建成投入使用，是国家教育部评定的国防教育特色学校，是贵州省“百校大战”项目学校、贵州省教育扶贫百校基地，是黔东南州和黄平县“州县共建学校”、黔东南州区域职教中心及黄平县职教中心。现因学校发展需要，特面向社会公开招聘数学、护理等教师共55人，现将相关招聘
贵州贵阳市观山湖区百花湖镇人民政府招聘公告
贵阳市观山湖区百花湖镇人民政府公开招聘派遣制工作人员招聘 根据工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵阳市观山湖区百花湖镇人民政府党政办公室工作，派遣人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵阳市观山湖区百花湖镇人民政府工作人员不超过5人。 一、招聘岗位
贵州省第一测绘院招聘公告
贵州省第一测绘院招聘公告 贵州省第一测绘院作为省自然资源厅核心技术支撑单位，专业领域涉及大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、界线与不动产测绘、地理信息系统工程、地图编制、互联网地图服务、GZCORS建设和服务、自然资源资产经济研究、国土空间规划、地质灾害监测评估等多个方面。持有甲级测绘资质、甲级工程勘察资质、乙级土地规划资质，并通过ISO9001质量管理体系认证和ISO45
贵州纳雍县第二中学食堂2023年招聘84名人员
基本条件 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两
贵州黔西南州商务局下属事业单位招聘公告
黔西南州商务局下属事业单位引进高层次人才公告 为进一步加强黔西南州商务局下属事业单位黔西南州电子商务办公室人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法（修订）》（州党办发〔2017〕7号）要求，现面向社会公开引进硕士研究生或副高级以上职称人员1名，现将有关事宜公告如下: 一、引进原则和工作程序 高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报