贵州金沙中学2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘公告
金沙中学2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘公告 一、招聘对象 教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)2023年应届毕业的公费师范生。 二、招聘学科 语文、数学、英语、物理、、历史、地理。 三、报名时间 2022年10月15日至11月15日。 四、基本条件 1.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行
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贵州遵义市委督查局直属事业单位选调公告
遵义市委督查局直属事业单位面向基层公开择优选调事业单位工作人员公告 为进一步拓宽选人用人渠道，优化遵义市委督查局直属事业单位（遵义市绩效评估中心）干部队伍结构，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行）》等规定，为确保公开择优选调
贵州安顺市赴知名高校引聘人才113人公告
2020年安顺市赴知名高校引聘人才公告（第一批次） 为大力实施人才强市战略，加快我市人才集聚步伐，助力打赢脱贫攻坚战，助推经济高质量发展提供有力的人才支撑，我市拟于10月-11月参加省委组织部、省人力资源社会保障厅组织的2020年“人生多彩筑梦贵州”知名高校引才活动，计划招聘事业岗位85个，企业岗位28个。各引才批次报名时段将结合报名情况陆续公告，第一批次线上报名时间为11月2日至11月6
2022年贵州黔南科技学院招聘137余人公告
贵州黔南科技学院2022年第一次面向社会公开招聘公告 贵州黔南科技学院(贵州大学科技学院)是“全国先进独立学院”、“全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”、“全国大学生社会实践优秀团队”、中国独立学院协作会副会长单位。学院秉承“知行合一，事上磨练”的院训，正朝着建设成为整体办学实力在省内外有一定影响的综合性应用型本科大学的目标迈进。现因事业
贵阳市乌当区高新社区卫生服务中心定编定岗不定人招聘公告
乌当区高新社区卫生服务中心系乌当区人民政府主办的社区卫生中心，是一所集医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导为一体的一级社区卫生服务机构，是贵阳市医保及新型农村合作医疗定点医疗机构，该中心位于乌当区083菜场旁，建筑面积2100平方米，中心承担着振新、高新5.7万居民的基本医疗、公共卫生和社区卫生服务工作。中心设有全科门诊、中医科、儿科及儿童保健科、妇产科及妇女保健科、医学检验科、
2022年贵州毕节金沙县招聘教师71人公告
金沙县2022年面向社会公开招聘编外幼儿教师公告(第一号) 为加快学前教育的改革与发展，强化学前教育师资队伍建设，提高学前教育普及普惠水平，推动全县教育高质量发展。经研究决定面向社会公开招聘71名编外幼儿教师。 招聘条件、办法、单位及职位详见《金沙县2022年面向社会公开招聘编外幼儿教师简章》、《金沙县2022年面向社会公开招聘编外幼儿教师职位表》。 咨询电话：0857-722123
2021年贵州沿河县人民医院招聘48人公告
沿河土家族自治县人民医院2021年公开招聘编外工作人员实施方案 根据医院业务发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘48名编制外合同制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案。 一、招聘计划 临床40名(其中女36名、男4名)；办公室工作人员2名；导诊6名。 二、招聘条件、岗位要求 （一）基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想素质和职业道德，遵纪守法，无
2022年贵州贵阳市观山湖区第十七幼儿园招聘临聘教师简章
2022年观山湖区第十七幼儿园招聘临聘教师简章 一、学校简介 观山湖区第十七幼儿园位于贵州省贵阳市观山湖区金清大道南侧(二铺二期安置小区内550米)，总建筑面积：2688.30平方米，总高度：10.80米，层数：3层，目前开设有小班3个、中班3个，大班3个。 我园每楼层都有宽敞的走廊,室内游戏场地,露台及功能室，即使室外开展不了户外活动，室内的空间也能够满足幼儿的需要。取暖设施采用的
2022年贵州省康复医院招聘合同制临床医师方案
贵州省康复医院2022年下半年公开招聘合同制临床医师方案 贵州省康复医院位于贵阳市乌当区水田镇，是经省委、省政府批准成立的一所集医、康、养、教、研等为一体的公立康复专科医院，是国家临床营养科建设试点单位，由贵州省残疾人联合会、贵州医科大学附属医院合作运营。 医院总投资达5亿元，总占地面积128亩，建筑面积4.88万平方米，开设床位620张（其中，托养中心占地面积53亩，业务用房面积2万
贵州省黔东南州直属事业单位2021年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（人博会
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报