贵州黔东南安龙县2023年招聘特岗教师15人
安龙县2023年特岗计划教师招聘公告 为进一步加强我县农村教师队伍建设，提升农村教师队伍整体素质，根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2023〕1号）、《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关
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都匀市2022年市直机关、事业单位公开选调工作人员考试疫情防控
各位考生在本次选调考试前，要随时关注国家发布的中高风险地区，避免在参加本次选调考试前前往相关区域。同时，在考试前自行下载双面打印《都匀市2022年市直机关、事业单位公开选调工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件1)，并认真阅读后本人签字(按手印)，在参加本次选调考试时交给工作人员。并提前做好国家行程码和贵州健康码查验(详见附件2)，国家行程码和贵州健康码须为绿码，并经体温测量正常后，方能参
2022年贵州黔西南晴隆县文体广电旅游局公益性岗位招聘公告
晴隆县文体广电旅游局关于招聘公益性岗位人员的公告 因工作需要，我局拟招聘公益性岗位人员3名，现将招聘事宜公告如下： 一、招聘单位 晴隆县文体广电旅游局 二、招聘岗位名称及人数 文化旅游服务中心招聘公益性岗位工作人员3名。 三、工作内容 1.参与组织群众文化、体育活动，为群众文化、体育活动提供指导、咨询服务，丰富群众文体生活; 2.开展文化宣传，传播先进文化，推广全民健身活动;
贵州六盘水市钟山区2023年招聘48名特岗教师
招聘计划 六盘水市钟山区2023年中央特岗计划教师招聘计划数为48名，用于招聘农村中小学教师。 初中招聘15名，分别为：初中语文教师4名，初中数学教师3名，初中英语教师4名，初中物理教师1名，初中化学教师1名，初中生物教师1名，初中教师1名。 小学招聘33名，分别为：小学语文教师9名，小学数学教师7名，小学英语教师4名，小学教师3名，小学音乐教师3名，小学体育教师2名，小学美术教师2名，
贵州岑巩县事业单位第二批招聘26人公告
岑巩县事业单位2020年引进（第二批）急需紧缺人才实施方案 为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县教育事业和大扶贫重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织开展我县2020年人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准，按
2023年贵州省第二人民医院招聘27人方案
贵州省第二人民医院2023年公开招聘事业编制工作人员方案 贵州省第二人民医院始建于1968年，为省政府举办、省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的三甲医院。是贵州省精神卫生中心、遵义医科大学附属贵阳医院、贵州医科大学教学医院。医院有专业技术人员947人，享受政府特殊津贴专家3人，省管专家1人，贵州省青年科技奖1人,“千”层次高层次创新型人才1人。其中
贵州黔西南州人民政府政务服务中心考聘公告
黔西南州人民政府政务服务中心2020年公开考聘事业人员实施方案 根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字﹝2014﹞8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州编办下达的空编补员计划，2020年州政务中心面向全州公开考聘事业单位人员1名。为确保考聘工作顺利
贵州大学科技学院招聘22人公告
贵州大学科技学院2020年第一次面向社会公开招聘工作人员公告 贵州大学科技学院是“全国先进独立学院”、“全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”、“全国大学生社会实践优秀团队”、中国独立学院协作会副会长单位。学院充分利用贵州大学的优质教育教学资源，秉承“知行合一，事上磨练”的院训，正朝着建设成为整体办学实力在省内外有一定影响的综合性应用型本科大学
2021年贵州贵阳市乌当区洛湾社区卫生服务中心招聘25人简章
为加强医疗卫生人才队伍建设，根据工作需要，乌当区东风镇洛湾社区卫生服务中心面向社会公开招聘合同制(非编制)工作人员。为确保招聘工作顺利进行，根据事业单位招聘工作相关规定，特制定招聘简章。 一、招聘原则及程序 选聘工作坚持面向社会、德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、公开程序、公开结果三公开的原则。切实把素质好，学科专业基础扎实，工作实绩突
贵州剑河县事业单位人才引进公告
剑河县2020年事业单位第二次急需紧缺人才引进工作实施方案 为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准