贵州电子信息职业技术学院2023年招聘20名科研助理、思政助理
招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想素质。 （二）具有正确的立场、态度、理想信念和思想品德。 （三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 （四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 （五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 （六）应聘人员仅限于2023年全日制大专及以上应届毕业生。 （七）应聘人员应于2023年8月3
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贵州大方县人民政府政务服务中心2023年招募见习人员
一、招募对象和条件 （一）招募对象：离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年（须持有失业证）。 （二）招募条件：大专及以上学历，专业不限，熟悉办公软件操作，吃苦耐劳，遵守纪律。已参加过就业见习的不再纳入见习范围。 二、见习岗位 招募见习人员3人。 三、见习报名时间及流程 （一）报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：公告发布日起至2023年8月11日止
2022年贵州黔东南州锦屏县妇幼保健院招聘方案
锦屏县妇幼保健院2022年第五批公开招聘工作人员方案 因医院工作需要，决定面向社会公开招聘医院工作人员4名，方案如下： 一、招聘对象及条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行； （二）应聘人员年龄18周岁以上（2004年11月21日及以前出生），35周岁以下（1987年11月21日及以后出生）；医学影像岗位具有执业助理医师职称放宽到40周岁（
贵州黔西南州农业农村局人才引进实施方案
黔西南州农业农村局第八届贵州人才博览会人才引进实施方案 为进一步改善我局人才队伍结构，推进“三农”事业可持续发展，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)、《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2020〕34号)和《关于做好第八届贵州人才博览会人才(项目)需求及人才精准对接等工作的通知》(州人领办发〔2020〕2号)文件精神，
贵州黔西市2023招聘城市社区工作者118人
为扎实推进城市社区工作者队伍建设，不断壮大城市基层党建和基层治理骨干力量，更好推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者118人。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔西市2023年面向社会公开招聘城市社区工作者简章》（以下简称《招聘简章》），具体如下： 一、公开招聘的原则及程序 （一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （二）坚持德才兼
贵州福泉市事业单位2023引进高层次人才和急需紧缺专业人才13人
为进一步优化我市人才队伍结构，加强事业单位人才队伍建设，结合我市实际，决定面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才。为做好本次人才引进工作，现将有关事项公告如下。 一、组织领导 在福泉市委、福泉市人民政府的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才实施工作。 二、引进原则 （一）坚持德才兼备，以德为先的原则。 （
贵州遵义市事业单位2023下半年招聘应征入伍大学毕业生101人
为征集更多优秀大学生入伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市大学生士兵征集激励办法（试行）》等规定，特制定遵义市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、初检初考、笔试、面试、确定拟招聘人员、体格检查和考核、役前训练、定兵、公示、签订
2023年贵州贵阳市花溪区招聘90名社区工作者简章
花溪区2023年公开招聘社区工作者简章 为加强社区人才队伍建设，提高社区工作者整体素质，增强基层工作力量，按照区委、区政府有关工作要求，决定开展我区2023年社区工作者招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《花溪区2023年公开招聘社区工作者简章》（以下简称《招聘简章》）。 一、工作原则及程序 本次招聘工作坚持平等竞争，择优进入的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果
贵州六盘水市中医医院2023年招聘100名编外医务人员
招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.热爱祖国、拥护中国党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的思想素质； 3.具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力； 4.有强烈的责任心，具备吃苦耐劳精神、刻苦钻研技术； 5.身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求，并能适应岗位工作； 6.有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要
2020年贵州铜仁学院硕士研究生招聘13人公告
铜仁学院2020年硕士研究生招聘（引进）实施方案 为进一步加强师资队伍建设，2020年我校拟面向社会公开引进硕士研究生急需紧缺人才13名。为确保人才引进工作顺利进行，按照《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于印发的通知》（铜人社发〔2020〕1号）等文件要求，特制定本