2022年贵州毕节市织金县卫生健康系统招聘简章
织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）精神，结合我县工作实际，经织金县委机构编制委员会办公室核编，织金县委、织金县人民政府同
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2023下半年贵州铜仁市事业单位应征入伍大学毕业生招聘67人公告
为征集更多优秀大学毕业生入伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《铜仁市大学生士兵征集激励办法(试行)》等规定，结合我市实际，特制定铜仁市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、初检初考、笔试、面试、体格检查和考核、役前训练、定兵、公示、签订协
2023贵州遵义湄潭县新南镇人民政府招聘公告
因工作需要,现面向社会公开招聘1名临聘工作人员,公告如下: 一、招聘原则 招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘临聘工作人员共1名,男女不限。 三、工资待遇 按湄潭县新南镇人民政府临聘工作人员政策待遇对待,工作不满一年,自动辞职或被本单位解聘者,不纳入年终考核。 四、岗位条件: (一)招聘条件:1.
贵州黔东南黄平县招募就业见习人员26人公告
黄平县2020年组织开展第二轮高校毕业生就业见习公告 按照《省人力资源和社会保障厅关于做好2020年青年就业见习工作的通知》（黔人社通〔2020〕42号）要求，为切实做好我县2020年离校未就业高校毕业生就业见习工作，提升毕业生工作技能和就业能力，缓解就业工作压力，2020年我县拟组织第二轮高校毕业生到县内各企事业单位就业见习工作。现将就业见习有关事项公告如下。 一、就业见习对象 离校2
贵州省科学技术协会所属事业单位招聘公告
贵州省科学技术协会所属事业单位2020年公开招聘工作人员方案 根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省科学技术协会、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、、任人唯贤的原则； （三）坚
贵州六盘水盘州市教育系统招聘幼儿园专任教师300人公告
盘州市教育系统招聘幼儿园专任教师 为不断提高学前教育普及普惠水平，更好实现幼有所育，盘州市教育局委托贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会公开招聘第一批幼儿专任教师300名，为确保本次招聘工作顺利完成，现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及招聘程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示、使用、劳务
2022年贵州毕节金沙县考调机关事业单位工作人员方案
金沙县2022年公开考调机关事业单位工作人员实施方案 因工作需要，经研究，金沙县决定公开考调机关事业单位工作人员39名，为确保考调工作顺利进行，特制定《金沙县2022年公开考调机关事业单位工作人员实施方案》（以下简称《考调方案》）。 一、考调原则及程序 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、调动审批等程
2023年贵州黔南州人民检察院招聘派遣制检察辅助人员简章
黔南州人民检察院2023年公开招聘派遣制检察辅助人员简章 根据工作需要，黔南州人民检察院决定面向社会公开招聘派遣制检察辅助人员，招聘工作由州检察院、黔南人力资源开发有限责任公司共同开展。现将相关事宜公告如下： 一、招聘原则和方法 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照确定招聘计划、发布
2020年贵州茅台学院博士引进公告
茅台学院2020年博士引进公告 茅台学院(MoutaiInstitute)位于贵州省仁怀市南部新城，是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司举办，2017年5月23日经国家教育部批准设置的全日制普通本科高校。学校以全日制应用型普通本科教育为主，适时发展研究生教育，是我国第一所围绕酿酒产业链培养应用型人才的非营利性本科高校。 学校以酿酒工程为核心专业，逐步形成以工学为主，多学科协调发展
贵州黔南州县民政局招聘公告
县民政局关于公开招聘临时工作人员的公告 因工作需要，县民政局公开招聘临时工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则。坚持、公正、公开、平等竞争、择优聘用的原则。 二、招聘岗位。县民政局驾驶员1名。 三、招聘条件 （一）具有两年以上驾龄，能熟练操作C1车型（包括小型货车和轿车），男性，年龄30周岁以下（1991年8月10日以后出生），本科及以上学历，常住县城； （二）立场