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2023贵州安顺职业技术学院面向社会公开引进人才工作公告

为加强我院人才队伍建设,充分发挥人才在我院发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,决定面向社会公开引进10名硕士研究生及以上学历学位人才

2023下半年贵州六盘水市事业单位及国有企业招聘应征入伍大学毕业生113人公告

为进一步激励大学毕业生应征入伍报效国家,加强六盘水市基层干部队伍建设和企业员工结构优化,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《六盘水市大学毕业生参军入伍激励办法(试行)》等规定,特制定本简章。  一、工作原则及程序  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布简章、报名、征兵初步核查初步体检、笔试、体格检查和考核、面试、役前教育、定兵、公示

贵州贵阳市招生考试管理中心工作人员招聘启事

贵阳市招生考试管理中心工作人员招聘启事    我中心是贵阳市教育局直属事业单位,现因工作需要,公开招聘工作人员2名,具体招聘要求如下:  一、招聘原则  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取投递简历和现场面试相结合的办法进行。  二、招聘岗位及计划  文秘1名和出纳1名。  三、招聘要求  1.学历:大学本科学历。  2.专业:文秘要求中国语言文学类(一级学科目录);出纳要求财会

贵州招聘事业单位辅助性岗位人员30人公告

贵州聚人源人力资源管理有限公司公开招聘事业单位辅助性岗位人员简章  受用工单位委托,贵州聚人源人力资源管理有限公司拟以劳务派遣方式面向社会公开招聘30名辅助岗位人员。  一、招聘原则  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试、考核择优聘用。  二、招聘人数  共招聘辅助人员30名。其中综合管理辅助岗位人员5人,专业技术辅助岗位人员4人,服务窗口辅助岗位人员15人,档案管理辅助岗位人员6人。

2023年贵州开放大学(贵州职业技术学院)科研助理选聘公告

贵州开放大学(贵州职业技术学院)2023年科研助理选聘公告    根据《省教育厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合《贵州职业技术学院2023届毕业生就业创业工作方案》和学校岗位需求实际。现将我校2023年科研助理选聘有关事项公告如下:  一、选聘原则  (一)公益第一,保障就业原则;  (二)按需设岗,总量控制原则;  (三)公平竞争,择优选拔原

2023年贵州黔东南州儿童医院_黔东南州公共卫生救治中心自主招聘公告

​黔东南州人民医院关于黔东南州儿童医院、黔东南州公共卫生救治中心  2023年公开自主招聘编制外合同聘用财务人员的公告  因州儿童医院及州公共卫生救治中心发展,结合临床需要,更好的为病人服务,2023年根据需求,现招聘5名编制外合同聘用财务人员。为做好招聘工作,特制定本公告,请各位有意应聘者仔细阅读。  一、报名时间及地点:  1、报名时间:2023年7月28日至2023年8月4日,工作日上午

2021年贵州黔西南州纪委州监委事业单位招聘简章

黔西南州纪委州监委2021年事业单位新增人员公开招聘简章  根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)文件精神,经研究

2023贵州黔西市机关事业单位招募青年就业见习人员22人公告(第三批)

为做好黔西市2023年度第三批青年就业见习工作,根据《省人力资源社会保障厅关于实施好2023年青年就业见习万岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》(黔人社函〔2023〕16号)、《省人力资源社会保障厅关于全省青年就业见习线上服务专区上线运行有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕68号)、《毕节市人力资源和社会保障局关于实施好2023年青年就业见习千岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》

贵州贵阳创新驱动发展战略研究院招聘启事

贵阳创新驱动发展战略研究院招聘启事    贵阳创新驱动发展战略研究院(简称“贵阳研究院”)是经贵阳市民政局批准成立的跨学科、专业化、开放型非营利性智库机构。成立以来,聚集相关专业研究者,发挥独立、客观、公正、持续的科学精神和创新方法,以贵阳经济社会发展重大现实问题为主攻方向,加强全局性、战略性、前瞻性问题研究和咨询,围绕重大战略、重大调研、重大理论、重大课题、重大智库产品、重大服务,聚焦战略决

2022年贵州毕节日报社人才引进方案

毕节日报社2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案    为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(