贵州遵义市湄潭县残疾人联合会招聘公告
湄潭县残疾人联合会关于公开招聘公益性岗位工作人员的公告 因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,为有序开展招聘工作,现将招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 湄潭县残联办公室公益性岗位工作人员1名。 (二)招聘条件 1.遵纪守法,品行端正,谦虚诚信,勤奋敬业,责任心强,服从管理; 2.符合《遵义市公益性岗位管理办法》的有关规定; 3.除因考取工作
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2022年贵州荔波县教育系统引进10人公告
荔波县教育系统2022年公开引进急需紧缺专业人才公告 为加强我县教师队伍建设，优化师资结构，解决专业教师结构性缺编问题，推进教育高质量发展。经研究，决定开展教育系统2022年公开引进急需紧缺专业人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、人才引进工作原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竟争、择优的原则，实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。 二、人才引进计划及岗位要求
2022年贵州遵义市汇川区人力资源和社会保障局选调公告
遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人力资源和社会保障局2022年公开选调事业单位工作人员公告 为进一步拓宽选人用人渠道,优化党政办公室干部队伍结构,加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍,结合工作实际,经研究并报区委编委会同意,决定面向社会公开考试选调遵义市汇川区委办公室下属事业单位工作人员4名(遵义市汇川区重大决策咨询服务中心1名、遵义市汇川区机要保密服务中心3名),现将有关事项
2023年贵州黔东南州剑河县特岗教师招聘60人公告
剑河县2023年“特岗计划”实施细则 根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《州教育局州委编办州财政局州人力资源和社会保障局关于印发的通知》(黔东南教师通〔2023〕18号)要求，结合我县实际，制定本细则。 一、招聘计划 2023年，我县“特岗计划
贵州经贸职业技术学院2023年招聘科研助理、行政助理岗位表
序号单位名称岗位名称招聘人数学历学位要求所需专业其他要求1贵州经贸职业技术学院科研助理7大专及以上不限具备较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神，能较好的履行岗位职责；有较强的人际关系处理能力、独立工作和抗压能力；具有较好的人际沟通和语言文字表达能力，熟练掌握office等常用办公软件；具备良好的职业道德规范；服从学院工作安排。2行政助理7大专及以上不限工作细致、认真、有责任心；具备较强的
贵州中医药大学第二附属医院合同制职工招聘公告
贵州中医药大学第二附属医院合同制职工招聘公告 附件1：招聘人员一般情况登记表.doc 附件2：招聘考试防疫指南.doc
2021年贵州工业职业技术学院招聘公告
贵州工业职业技术学院2021年公开招聘事业单位工作人员方案 贵州工业职业技术学院是经教育部批准和备案的公办普通高等职业技术学院，隶属于贵州省教育厅。学院前身是创建于1958年的贵州省化工学校，2002年经省政府批准独立升格为高职学院。先后获批为“国家级重点中专”“贵州省示范高职学院”“贵州省优质高职院校”，多次获贵州省高校思想教育工作评估“优秀”等次，2021年获批为贵州省高水平高职学校
六盘水市钟山区工业和信息化局人才引进公告
根据《六盘水市钟山区人才引进办法（试行）》相关要求，钟山区工业和信息化局根据工作需要，结合工作实际，开展人才引进工作。为了确保人才引进工作公平、公正、公开，提高人才引进工作效率和质量，现将人才引进相关事宜公告如下： 一、引进对象及资格条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神； 3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具
贵州六盘水六枝特区基础能源_金融管理人才引进公告
六枝特区基础能源、金融管理高层次急需紧缺专业技术人才一事一议专项引进公告 为有效推动我区新型工业化和预算绩效管理改革事业又好又快发展，按照《六枝特区高层次和急需紧缺人才引进办法》（六特办通字〔2020〕70号）文件精神，经特区人才工作领导小组同意，决定面向社会公开引进急需紧缺能源和金融管理专业技术人才共4名。现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正
铜仁市大数据发展管理局所属事业单位2021年引进高层次人才简章
一、铜仁市大数据发展管理局简介 为抢抓贵州建设全国首个大数据综合试验区机遇，实施好大数据战略行动，铜仁市委、市政府于2018年3月组建了铜仁市大数据发展管理局，为市政府正县级直属事业单位。2019年3月，在机构改革中升格为市政府工作组成部门，内设4个科室，行政编制8个、事业核定编制25个。2019年4月设正科级事业单位铜仁市大数据创业创新服务中心，2020年9月设正科级事业单位铜仁市场景大数