贵州安顺学院招聘急需专业技术人员公告
安顺学院2020年公开招聘急需专业技术人员公告 根据安顺学院2020年用人计划，为进一步加强师资队伍建设力度，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，我
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2022年贵州遵义医科大学附属医院高层次人才引进公告
遵义医科大学附属医院2022年高层次人才引进公告 一、医院简介 （一）基本情况 遵义医科大学附属医院前身是大连医学院附属医院，1969年为支援三线建设举院南迁，是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院，是贵州省首家甲等综合医院，是国家疑难病症诊治能力提升工程（恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向）建设单位。医院现有建筑面积31万平方米，编制床位2000张，开放床位2800
2022年贵州黔东南州黎平县卫健系统招聘58人公告
黎平县卫健系统2022年公开招聘编制外工作人员公告 目前国内疫情形式呈现点多、面广、频发、无症状感染者比例升高等趋势，为精准有效控制和降低新冠疫情传播风险，加强医疗卫生机构防控能力，切实解决医务人员力量不足问题。经研究决定，面向社会公开招聘编制外工作人员58名，现将有关事项告知如下： 一、招聘原则及程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试
2022年贵州遵义市绥阳县人民政府办公室遴选公告
绥阳县人民政府办公室2022年公开遴选事业单位工作人员公告 根据《遵义市市级机关事业单位公开遴选公务员和事业单位工作人员办法（试行）》《绥阳县事业单位管干部人事调配工作管理办法（试行）》等相关规定，根据工作需要，结合办公室人员编制情况，决定面向全市公开遴选3名工作人员。 一、遴选岗位及数量 1.绥阳县经济发展研究中心1名（管理岗）。 2.绥阳县大数据发展中心2名（其中，管理岗1名、
贵州铜仁石阡县2021年引进事业单位高层次及急需紧缺人才简章
围绕深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力实施“人才强县”战略，建强人才队伍，改善人才结构，提升人才层次，加快推动我县经济社会高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》等有关规定，经研究，面向社会公开引进事业单位高层次及急需紧
2022年贵州遵义市务川县浞水镇卫生院招聘14人简章
务川自治县浞水镇卫生院2022年公开招聘(非编制)专业技术人员简章 为进一步加强浞水镇卫生院人才队伍建设，优化人员结构，提升医院服务能力和水平，推动次中心建设，更好地服务患者，因业务发展需要，决定面向社会公开招聘非编制专业技术人员14名。 一、招聘原则及条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想素质。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行
贵州贵阳国家粮食交易中心招聘公告
贵阳国家粮食交易中心招聘公告 贵阳国家粮食交易中心，是省委编办批示成立的正县级公益一类事业单位，由贵州省粮食和物资储备局直属管理。主要职能是：按照“公开、公平、公正、诚信”的原则组织政策性粮食竞价交易相关工作，完成贵州省粮食和物资储备局交办的工作。根据工作需要，现以人才派遣的方式招聘工作人员： 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。 二、招聘基本条
2023贵州毕节织金县机关企事业单位招募青年就业见习人员302人公告
织金县机关企事业单位2023年度面向社会公开招募青年就业见习人员公告为做好织金县2023年度青年就业见习工作，根据《省人力资源社会保障厅关于实施好2023年青年就业见习万岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》（黔人社函〔2023〕16号）《省人力资源社会保障厅关于全省青年就业见习线上服务专区上线运行有关事项的通知》（黔人社通〔2022〕68号）《毕节市人力资源和社会保障局关于实施好2023
2021年贵州余庆县水务局事业单位考调简章
余庆县水务局2021年考调事业单位工作人员简章 为进一步加强拓宽选人渠道，充实水务局工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县水务局决定公开考调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，特制定此简章。 一、考调原则及方式 考调坚持、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取测评与考察相结合的方式进行。 二、考调职位及数量 余庆县水务局公开考调工作员