2022陕西省铜川市事业单位报名时间一般是多久？
目前陕西省铜川市的公告还没有发布，根据历年的考情考务的，为同学们提供2021年的同期的公告内容，帮生提前了解考情，可以提前完成备考。 2022陕西省铜川市事业单位报名时间一般是多久? 报名时间：2021年3月18日00:00至2021年3月21日24时。报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局网(http://rs.tongchuan.gov.cn)。
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2022年上半年陕西省宝鸡市事业单位什么时候考试？
目前陕西省宝鸡市的公告还没有发布，根据历年的考情考务的，为同学们提供2021年的同期的公告内容，帮生提前了解考情，可以提前完成备考。 2022年上半年陕西省宝鸡市事业单位什么时候考试? 笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试时间：2021年4月11日(星期日)上午，08：30-10：00职业能力倾向测验，10：00-12：00综合应用能力。 根据《
2022年2月陕西汉中市中心医院招聘心电图医师公告
汉中市中心医院2022年2月招聘心电图医师公告 根据工作需要，我院现面向社会公开招聘，公告如下： 一、招聘原则 1.坚持面向社会、公开招聘。 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位、人数和用工性质 1.招聘岗位：市中心医院院区心电图医师1名 2.用工性质：聘用合同制 三、招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的
2023年陕西师范大学音乐学院教学科研人员招聘公告
陕西师范大学音乐学院2023年教学科研人员招聘公告 一、学院简介 陕西师范大学音乐学院成立于2005年7月，其前身是1988年创立的陕西师范大学艺术系，是学校重点建设的特色发展学院之一。现有中国少数民族艺术二级博士学位授权点、音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点、艺术硕士（MFA）专业学位授权点。2020年、2021年，学院相继获批“音乐学”和“舞蹈学”国家一流本科专业。2022年，学院音乐
2022年陕西省西咸新区空港新理委员会就业见习人员招聘41人公告
为认真落实中、省、市关于稳就业保就业的决策部署，围绕促进高校毕业生等青年就业，坚持政府搭台、市场主导、多元募集、量质并重，加大就业见习组织力度，落实完善就业见习政策，帮助高校毕业生等青年增强岗位实践经验，提升就业竞争力，尽快实现就业。空港新理委员会根据工作需要，现面向社会公开招聘41名就业见习人员。具体公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，择优录取。
陕西蓝田县教科系统引进高层次人才公告
蓝田县教科系统公开引进高层次人才公告 为扎实推进蓝田县基础教育提升三年行动计划，不断加大优秀人才引进力度，进一步优化教师队伍结构，提升全县教师队伍整体水平,助力蓝田教育高质量发展，根据蓝田县教育和科学技术局等七部门关于印发《蓝田县基础教育高层次人才引进培养的实施意见》的通知（蓝教科发〔2020〕328号）中人才引进任务。经研究，决定面向县外为全县教科系统公开引进一批高层次人才。现将有关事
2022年陕西宝鸡市渭滨区招聘紧缺特殊专业人才47人公告
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，经研究，拟面向社会公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才47名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 硕士及以上研究生;具有副高级及以上职称专业技术人员或相应资质的高等院校毕业生。 (一)应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 3.年龄为18周岁以
2021陕西西安市招聘事业单位人员拟聘公示
按照《2021年西安市公开招聘事业单位工作人员的公告》，经过报名、资格审查、考试、体检和考察，已确定1234名拟聘用人员，现予以公示。公示时间为2021年8月24日—8月30日。 因疫情防控、缓检等特殊原因尚未完成体检考察的拟聘用人员，待完成体检考察之后，由市属事业单位主管部门或区县、开发区另行公示。 如有异议，请向市人社局反映。 监督电话：029-86786870 点击下
陕西榆林事业单位教师医疗卫生人员招聘829人公告
2020年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告 为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》及相关规定，榆林市事业单位面向社会统一公开招聘829名教师医疗卫生人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)
2020陕西中医药大学附属省第四医院耳鼻咽喉科招聘
根据业务发展需要，现面向社会招聘耳鼻喉科副主任医师一名，具体要求如下： 一、招聘条件 1.年龄40周岁以下，大学本科以上学历； 2.从事临床工作10年以上； 3.理论扎实，临床经验丰富，能熟练处置本专业的各种疾病，积极指导下级医师开展工作； 4.热爱本职工作，吃苦耐劳，工作严谨，具有较强的工作责任心，有敬业精神和团队意识； 5.有教学医院工作经验者优先； 6.具备耳鼻咽喉科微创外