培训期间不干温州乐清市空乘培训期间有工资吗了有工资根据法律规定“试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的温州乐清市空乘培训期间有工资吗，试用期不成立温州乐清市空乘培训期间有工资吗，该期限为劳动合同期限”这就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定也可以不约定如果约定试用期的；仲裁委员会支持温州乐清市空乘培训期间有工资吗了刘某的仲裁请求 律师评析 上海 红三权 律师事务所 袁*斌律师认为，本案涉及较为普遍的培训期间工资问题对于企业有一定借鉴意义 首先，刘某在培训期内与公司建立劳动关系根据劳动和社会保障部；培训期不给工资不合法劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资逾期不支付的，可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金法律依据劳动合同法第。
如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80% 法律依据中华人民共和国劳动法第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位；培训期没有工资是不合法的如果在试用期，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”之规定可知，无；培训期间两个月上班，当然会有工资的温州乐清市空乘培训期间有工资吗了，因为培训期间也是要正常发工资的。
外航的话周期会很短4种机型有可能5周就拿下培训费也一般是免费的譬如在KE培训，周期是5到6周，培训费是免费的而且培训期间是有培训实习工资的希望被采纳；培训期间不干了有工资员工在岗前培训期10天以内被辞退的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资申请劳动仲裁方法如下；培训期间不发工资不合法企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期劳动者也与单位建立了劳动关系，不给劳动者工资是属于违法的行为法律依据劳动法第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的；可以和单位要实习期间的工资，且单位应当提供你不符合录用条件的证据，否则用人单位不能接触劳动合同，还要承担责任。
不合法，公司派你去培训是有工资发的因为你培训是为了公司，又不是为你自己如果没工资发的话，我还不如在公司上班让别人去呢；看公司怎么定的，一般都是带薪培训因为公司对新人进行免费培训，在培训期，不但是免费的，而且培训期间在并不工作的情况下，工资还照常发放，培训期间的工资，这就相当于公司在免费员工进行培训，同时，还给员工发钱这就。
5带薪年假，疗养假6员工本人及直系亲属免票及折扣票含国内国际7免费机组交通保障执勤机组餐注不同航空公司各项薪酬待遇会有不同年龄范围18元整 就业保证签订；报名初检笔试初试含才艺表演复试体检政审培训实习录用 三工作职责及薪资待遇空中乘务员，指的是航空飞机上从事为旅客服务的女性工作人员主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适。
如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起，就需要按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资；员工在培训期间有工资劳动者从入职的那天起，就已经和用人单位建立起了劳动关系，因此用人单位应该按出勤时间支付劳动报酬并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不。
