执业药师的就业与发展前景
执业药师发展前景分析
1、国家行业规范加剧，导致执业药师人才紧缺。
国务院发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：未来几年执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
2、药师人才紧缺引发岗位薪酬升高
由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。
在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。
3、国家大力整治，执业药师必须在岗
继315后，国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。通知规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明，执业药师不可或缺，且受到了国家的重视。相信一番整治后，执业药师在行业中的地位将得到提升。
执业药师前景
1、可在药店执业、售药。
根据相关规定，有执业药师证才可以为患者提供药品咨询和药事服务。有执业中药师证才可以卖中药饮片，零售药店和医院药房营业期间必须由执业药师指导用药。
2、可评职称。
专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。
3、升职加薪、自己开店。
药店、药企方面，普通职员一般是鼓励考证，有证有奖金或者加薪；管理者和老板，或者法人，新GSP明确规定必须要有证，否则各种撤销资格。
作者介绍：
实现在职期间提升自己能力，实现自我价值，专注【个人成长+职考助力】。关注我，让我们一起成长，共同进步。
