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医师定考简易程序要求
1、医师简易程序考核程序：工作成绩、职业道德评定→人文医学考评。
2、医师考核简易程序考核内容为：工作成绩、职业道德，不再进行业务水平测试。
3、医师定期考核简易程序的适用范围：具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。
4、具有5年以上执业经历，在考核周期内（2009年5月－2011年5月）有良好行为记录的：获得市级以上相关行政部门表彰；完成政府指令性计划成绩显著；或获得市级以上科技成果奖、新技术引进奖、发明奖。
5、法律分析：登陆医师个人系统，添了申请理由和述职后提交。登陆卫生机构系统，完善信息后提交到审核机构就可以了。
6、简易程序需具备的条件：具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。
医师考核简易程序考什么内容
1、医师考核简易程序考核内容为：工作成绩、职业道德，不再进行业务水平测试。
2、医师行为记录作为医师考核的依据之一。医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简宜程序为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。
3、医师定期考核简易程序的适用范围：具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。
4、简易程序流程：医师本人书写述职报告；主要执业结构签署意见；上报考核机构审核。
5、医师定期考核考试题包括两大程序：简易程序-考试人文医学知识 一般程序-考试20%人文医学知识+80%业务水平知识。考试只有一次机会，未通过又一次补考机会。
6、报考核机构审核，符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序：具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
全国医师定期考核简易程序和一般程序有什么不同?
流程不同 简易程序流程：医师本人书写述职报告；主要执业结构签署意见；上报考核机构审核。
医师考核简易程序和一般程序区别如下：是否需要参加业务水平测试：参加简易程序考试人员，可以不用参加业务水平的测试。而走一般程序的考试人员则需要。
医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简宜程序为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。
医师定期考核简易程序的适用范围：具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。
具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。
简易程序需具备的条件：具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。
