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桃夭夭
- 招聘骗局之所以难以监管,主要原因在于其隐蔽性和复杂性。这些骗局往往利用求职者的求职需求和急迫感,通过虚假的职位信息、高薪诱惑等手段诱导求职者上钩。同时,由于招聘骗局涉及多个环节,如发布虚假招聘信息、收取费用、安排面试等,这些环节往往由不同的人或机构负责,导致监管难度加大。此外,一些不法分子还利用网络平台进行招聘诈骗,增加了监管的难度。 为了打击招聘骗局,需要加强法律法规的制定和执行力度,明确招聘骗局的定义和处罚标准,加大对违法行为的惩处力度。同时,加强对招聘平台的监管,要求其对发布的招聘信息进行审核,防止虚假招聘信息的发布。此外,还需要加强对求职者的宣传教育,提高他们的防范意识,避免上当受骗。
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