如何简单投简历给领导(如何简化流程，高效地向领导递交简历？)

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在向领导投递简历时，可以采取以下步骤：准备简历：确保你的简历是最新的，并且突出了与申请职位相关的技能和经验。如果可能的话，使用专业的简历模板。选择合适的方式：根据公司的性质和领导的偏好，选择最合适的投递方式。例如，如果是电子邮件，可以使用公司的内部邮件系统；如果是纸质简历，可以通过邮寄或亲自递交。发送简历：将准备好的简历通过适当的方式发送给领导。如果是电子邮件，确保主题行清晰明了，如“应聘职位-姓名-简历”。如果是纸质简历，可以在信封上写上收件人的名字和职位。跟进：在发送简历后，可以主动联系领导，询问简历是否已经收到，以及是否有进一步的面试机会。这显示了你对职位的热情和专业性。保持专业：在整个过程中，保持专业和礼貌的态度。不要过于频繁地发送邮件，以免给人留下不专业的印象。

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