乐视怎么招聘客服(乐视公司如何招募合格的客服人员？)

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乐视招聘客服的流程可能会包括以下几个步骤：发布职位信息：乐视会在其官方网站、社交媒体平台或者招聘网站上发布客服职位的信息，包括工作职责、要求、待遇等。简历筛选：乐视会收到大量的简历，他们会根据职位要求对简历进行筛选，挑选出符合条件的候选人。面试：筛选出的候选人会被邀请进行面试，面试可能包括电话面试、视频面试或者现场面试。背景调查：乐视会对通过面试的候选人进行背景调查，包括核实学历、工作经历、信用记录等。发放OFFER：如果候选人通过了所有的面试和背景调查，乐视会发放工作OFFER。入职培训：新员工会接受入职培训，了解公司文化、工作流程、客户服务技巧等。正式上岗：经过培训后，新员工会被分配到具体的工作岗位，开始正式的工作。

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