2024年江苏省靖江中等专业学校招聘教师2人公告

  
 
  江苏省靖江中等专业学校始创于1958年,位于国家级靖江经济技术开发区,占地308 亩,建筑面积22.3万平米,其中实训基地(挂牌“靖江市职业技能公共实训中心”)占地158亩,建筑面积11.5万平米。校园环境优美、功能设施完善、文化氛围浓厚,现代气息浓郁。是国家重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、江苏省四星级中等职业学校、江苏省高水平现代化职业学校、江苏省现代化示范性职业学校、江苏省中等职业学校领航计划建设单位。
 
  为进一步加强师资队伍建设,优化师资队伍结构,为学校高质量发展提供更强有力的人才支撑,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,江苏省靖江中等专业学校决定面向社会招聘全额拨款事业编制教师,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次面向社会公开招聘教师2人,具体岗位、人数和要求详见《江苏省靖江中等专业学校2024年公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
 
  二、报考条件和招聘对象
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  3.品行端正,团结同志,廉洁奉公。
 
  4.具备岗位要求的身体条件。
 
  5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年7月11日至2006年7月16日期间出生)。
 
  6.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位。相关专业范围的确定,执行《江苏省靖江中等专业学校2024年公开招聘教师专业参考目录》(附件3)。
 
  7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。
 
  8.教师资格证书(被聘用后,须在三年内取得相应教师资格证书,否则解除聘用关系)。
 
  (二)招聘对象
 
  1.报考人员应具有国家承认的学历学位,须于报名前取得学历(学位)证书,并符合岗位要求的其他资格条件,其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。非2024年取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
 
  2.资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且现无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年(截止时间为2024年8月31日)内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  3.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
 
  4.下列情形之一的,不得报名应聘:
 
  ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;
 
  ②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
 
  ③靖江市在编教师,泰州市范围内其他地区试用期内及首聘期内在编(在册)教师;
 
  ④新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2025年1月16日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
 
  ⑤2025年1月16日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
 
  ⑥国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作由靖江市教育局与江苏省靖江中等专业学校共同组织,按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
 
  (一)公布招聘事项
 
  江苏省靖江中等专业学校按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前通过靖江市人民政府网(http://www.jingjiang.gov.cn/)向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述网站公布。
 
  (二)报名与资格初审
 
  1.报名方式和报名时间
 
  报考人员须通过邮箱(jjzzrsc@163.com)进行网上报名,填写《江苏省靖江中等专业学校2024年公开招聘教师报名表》(附件2),并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱,邮件主题和文件格式均以“姓名/报考岗位代码”格式命名。
 
  报名起止时间:2024年7月11日09:00至2024年7月16日16:00。江苏省靖江中等专业学校根据报考人员提供的报名材料信息对报考人员进行资格初审,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见,通过邮箱及时反馈初审结果和后续招聘相关事宜。
 
  2.资格初审
 
  资格审查所需要的材料(格式为jpg,单张扫描件大小不超过1MB,电子照片另作说明):
 
  ①本人有效期内的身份证正反面。
 
  ②近期免冠电子照片【正面二寸(高320×宽240像素)证件照,jpg格式】。
 
  ③学历和学位证书。
 
  ④2024年毕业生需提交:学信网《教育部学籍在线验证报告》《毕业生就业推荐表》。
 
  ⑤2022年和2023年普通高校毕业生如应聘面向2024年毕业生岗位还须上传:学历(学位)证书(对符合招聘条件的专科毕业生不作要求)、《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或未就业的证明)、档案托管证明、其他证明材料。
 
  ⑥非2024年取得国(境)外学历的人员如应聘面向2024年毕业生岗位还须上传:教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明、未就业的证明、相应教师资格证书(或相应《中小学教师资格考试合格证明》)、其他证明材料;
 
  ⑦成绩表原件(须有高校教务部门印章)。
 
  ⑧报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。
 
  资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的,一经查实,即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格,由此造成的后果由报考人员自负。
 
  报名结束后,同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,取消招聘计划。
 
  (三)笔试
 
  1.笔试时间:2024年7月28日 上午9:00-11:00,地点详见准考证,领取准考证时间另行通知。
 
  2.报考人员应携带准考证和本人有效身份证按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
 
  3.笔试内容为公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规等)及所报考岗位相应专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料,不委托任何机构举办任何形式的培训班。
 
  4.笔试卷面满分为100分,最低合格线为60分,达不到合格线者不得进入下一招聘环节。
 
  5.笔试成绩将以百分制形式在靖江市人民政府网公布,报考人员可凭准考证号查询。
 
  (四)资格复审
 
  笔试结束后,根据笔试合格成绩,按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。成绩公布后7个工作日内,请报考人员确保联系方式正确并保持联系方式畅通,以便江苏省靖江中等专业学校通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
 
  对面试人选,由江苏省靖江中等专业学校在发放面试通知书时进行资格复审,应聘人员须提供报名者本人资格初审所提供材料的原件及复印件,原件审核后当场返回,复印件留存。
 
  对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向江苏省靖江中等专业学校陈述申辩。
 
  资格复审通过后发放面试通知书。
 
  (五)面试
 
  面试采用模拟上课加答辩加专业技能测试的形式进行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、专业技能和综合素质。面试成绩按模拟上课加答辩成绩占面试成绩60%、专业技能测试成绩占面试成绩40%的比例计算。面试成绩满分为100分,合格线为60分,不合格者不得进入下一环节。
 
  面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
 
  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩在靖江市人民政府网公布。
 
  (六)体检
 
  完成签约手续的人员参加体检,体检人员名单在靖江市人民政府网公布。
 
  体检工作由江苏省靖江中等专业学校组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。体检合格者方可进入考察环节。如因怀孕延迟体检的,可暂保留岗位,待体检合格后,按程序进入考察及后续步骤。
 
  体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。
 
  (七)考察
 
  体检合格人员按照相关规定进行考察。考察工作由江苏省靖江中等专业学校组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等有关规定执行。
 
  参照公务员录用考察有关规定,报考人员有下列情形之一的,即视为考察不合格:
 
  1.不具备报考资格条件的;
 
  2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;
 
  3.攻击党和政府,发布不道德或者违法言论并造成一定社会影响的;
 
  4.因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
 
  5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
 
  6.政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的;
 
  7.组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;
 
  8.挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结,组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
 
  9.泄露国家秘密或者工作秘密的;
 
  10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
 
  11.触犯刑律被免予刑事处罚的;
 
  12.因犯罪受过刑事处罚的;
 
  13.受过劳动教养的;
 
  14.被开除公职、党籍、团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;
 
  15.不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作的;
 
  16.隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导、欺骗组织和公众的;
 
  17.贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
 
  18.违反财经纪律,浪费国家或者集体资财的;
 
  19.滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;
 
  20.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
 
  21.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的;
 
  22.在国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的;
 
  23.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  24.有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的;
 
  25.自2021年7月17日(含)以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
 
  26.自2019年7月17日(含)以来,被党政机关、事业单位辞退的;
 
  27.自2021年7月17日(含)以来,担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的;
 
  28.自2021年7月17日(含)以来,事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的;
 
  29.2022年度考核被确定为不称职(不合格)或者2022年度及2023年度考核基本称职(基本合格)的;
 
  30.违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
 
  31.法律法规规定其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
 
  (八)公示
 
  严格按照招聘相关政策和本《公告》的有关要求,从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员,在靖江市人民政府网公示7个工作日,接受社会和报考人员的监督。
 
  拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
 
  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时,在考试合格人员中按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后,不再递补。
 
  (九)聘用
 
  公示无异议的聘用人员凭本人就业报到证、学历学位证书、就业协议等办理正式聘用手续。如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的,取消聘用资格。2024年普通高校应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历(学位)证书,国(境)外同期毕业人员须于2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关规定自行负责解除。
 
  用人单位与拟聘人员签订聘用合同,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。首次聘期3年,除依法依规解除聘用合同外,拟聘用人员应当在江苏省靖江中等专业学校最低服务3年(含试用期)。
 
  四、纪律与监督
 
  严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
 
  五、本公告由江苏省靖江中等专业学校负责解释。
 
  咨询电话:0523-89165222(杨老师)
 
  0523-89165868(叶老师)
 
  咨询时间:工作日  8:30-11:30、14:30-17:30
 
  监督电话:0523-89118219 靖江市纪委监委派驻第四纪检监察组
 
  举报邮箱:jyj89118221@sina.com
 
  指定网站:靖江市人民政府网:http://www.jingjiang.gov.cn/
 
 
 
 
  靖江市教育局
 
  2024年7月9日


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