2024年吉林长春职业技术学院招聘高层次人才公告
为进一步推进“人才强校”战略,建设高质量人才队伍,增强学校综合实力和核心竞争力,根据《事业单位人事管理条例》、《长春市事业单位公开招聘工作人员办法的通知》(长府办规〔2022〕5号)等有关规定,长春职业技术学院公开招聘高层次人才。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本公告共招聘高层次人才11名,具体岗位及条件详见《
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2024年吉林省妇幼保健院招聘21人公告
为深入贯彻落实吉林省委、省政府、省卫生健康委关于人才工作的要求，进一步加强医院人才队伍建设，满足医院用人需求，服务社会公益事业，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）文件及吉林省卫生健康委《关于印发的通知》（吉卫人发〔2014〕14号）精神，结合我院岗位需求，经院党委会研究决定，吉林省妇幼保健院拟面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事
2024年吉林长春职业技术学院招聘高层次人才公告
为进一步推进“人才强校”战略,建设高质量人才队伍,增强学校综合实力和核心竞争力,根据《事业单位人事管理条例》、《长春市事业单位公开招聘工作人员办法的通知》(长府办规〔2022〕5号)等有关规定,长春职业技术学院公开招聘高层次人才。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本公告共招聘高层次人才11名,具体岗位及条件详见《
2024年吉林省妇幼保健院招聘21人公告
为深入贯彻落实吉林省委、省政府、省卫生健康委关于人才工作的要求，进一步加强医院人才队伍建设，满足医院用人需求，服务社会公益事业，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）文件及吉林省卫生健康委《关于印发的通知》（吉卫人发〔2014〕14号）精神，结合我院岗位需求，经院党委会研究决定，吉林省妇幼保健院拟面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事
2024年长春职业技术学院招聘高层次人才公告
为进一步推进“人才强校”战略,建设高质量人才队伍,增强学校综合实力和核心竞争力,根据《事业单位人事管理条例》、《长春市事业单位公开招聘工作人员办法的通知》(长府办规〔2022〕5号)等有关规定,长春职业技术学院公开招聘高层次人才。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本公告共招聘高层次人才11名,具体岗位及条件详见《2024年长春职业技术学院公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表
2024年吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员公告（21名）
为深入贯彻落实吉林省委、省政府、省卫生健康委关于人才工作的要求，进一步加强医院人才队伍建设，满足医院用人需求，服务社会公益事业，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)文件及吉林省卫生健康委《关于印发的通知》(吉卫人发〔2014〕14号)精神，结合我院岗位需求，经院党委会研究决定，吉林省妇幼保健
2024年吉林长春中医药大学附属第三临床医院招聘28人公告
为进一步落实“人才强院”战略，培养造就一支医德高尚、专业性强、结构稳定、充满活力的高素质专业化创新性人才队伍，根据医院发展和相关招聘工作有关文件精神，结合各部门岗位需求情况，现面向社会广纳人才，有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次公告共招聘合同制工作人员28名。其中，非专项招聘27名，专项招聘高校毕业生1名（附件1中岗位
2024年吉林德惠市事业单位回引人才30人公告
为深入实施“人才强市”战略，助力德惠市高质量发展，经研究决定，实施2024年度“归巢”计划，回引事业编制人才，具体事宜公告如下。 一、“归巢”回引人才数量 回引事业编制人才30名。 二、“归巢”回引人才范围 1.随亲：本人、本人父母、配偶、配偶父母有一方为德惠市户籍的，本人为域外事业
2024年长春中医药大学附属第三临床医院补充招聘人才公告（28名）
为进一步落实“人才强院”战略，培养造就一支医德高尚、专业性强、结构稳定、充满活力的高素质专业化创新性人才队伍，根据医院发展和相关招聘工作有关文件精神，结合各部门岗位需求情况，现面向社会广纳人才，有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次公告共招聘合同制工作人员28名。其中，非专项招聘27名，专项招聘高校毕业生1名(附件1中岗位序号：1号)。专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2024年毕业