2024年宽城区面向社会公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，长春市公安局宽城区分局(以下简称公安分局)面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
此次招聘编制外工作人员共20名，协助派出所社区民警巡防、入户核查、维稳等工作。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护宪法，遵守国家法律;(三)具有吉林省常住户口;
(四)年龄须在18周岁及以上，35周岁及以下(1988年9月6日至2006年9月6日期间出生，出生日期以本人身份证为准);
(五)本科及以上学历学位，男性。具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历学位的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证;(六)参照公安机关录用人民警察体检标准，身体无缺陷，无残疾，无纹身，具备履行职责的身心条件以及招聘职位所要求的其他资格条件;
(七)具有符合岗位要求和履行岗位职责所需的工作能力;
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);
11.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。(九)用人单位人员的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系
血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
三、相关待遇和管理
1.工资待遇除缴纳五险一金外，每月工资3050元。
2.聘用人员签订劳动合同，合同一年一签，试用期一个月，试用期间不符合用人单位岗位要求的予以解聘。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察和公示等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年9月9日9:00至9月13日16:00。提前或逾期报名均视为无效报名，均不予受理。
2.报名地点：本次公开招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名，不设招考比例。
(1)填写《2024年宽城区面向社会公开招聘编制外工作人员
报名表》(见附件1);
(2)考生将填写好的《2024年宽城区面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》以PDF格式，发送至1544025519@qq.com、28932699@qq.com,邮件命名格式：姓名+报名表。没有按照报名格式报送的均视为无效报名，均不予受理。
(二)资格审查
资格审查采取先报考后审查的原则，资格审查工作由招聘单位负责。具体时间、地点、注意事项由招聘单位确定并通知。参加资格审查时，需提供本人有效身份证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料原件及复印件。必要时可以调阅考生人事档案。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
(三)笔试
1.笔试科目：公共基础知识。
2.笔试时间：2024年9月21日9:00至11:00。
3.考试地点：具体地点及注意事项，请随时关注长春市宽城
区人民政府官方网站。
4.携带证件材料：本人有效身份证原件(或有效临时居民身份证原件),黑色碳素笔等文具参加考试。
5.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，按招聘计划，依分数高低确定进入面试人选。
6.成绩查询：请随时关注长春市宽城区人民政府官方网站，并保持报名时所留电话畅通。
7.其他事项：本次考试不指定考试辅助书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。未按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃应聘资格。
(四)体能测评
1.体能测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
2.体能测评时间、地点及相关要求以招聘单位电话通知为准。
3.体能测评不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(五)面试
1.时间及地点：面试的时间、地点由招聘单位负责通知。
2.面试人选确定：通过笔试、体能测评进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人员1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。
3.面试方式及面试成绩：面试采取结构化面试的方式，备考时间3分钟，面试时间5分钟。面试成绩满分为100分计算，60分为及格线，未达到及格线者不具备入选资格。计算成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位，并在候分区域当场公布面试成绩。
4.拟聘人选确定：录取成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,拟聘人选按录取成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:1比例确定。录取成绩相同的，按面试成绩从高到低确定拟聘人选。在考生面试成绩相同情况下，重新计算面试成绩，以面试成绩小数点
后两位依次顺延计算，从高分到低分，确定拟聘人选，如重新计算结果仍相同的情况下，进行下一轮面试加试。
(六)体检、考察和公示
1.根据录取成绩从高到低的顺序，依次确定体检人员。体检
费用由考生自理。体检时间、地点及具体安排另行通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合聘用单位实际用人需求情况确定。对体检合格的拟聘用人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。
2.体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并按录取成绩从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
3.体检、考察合格的拟聘用人员在长春市宽城区人民政府官方网站公示，公示期为5个工作日。
五、注意事项
1.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.报名成功人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。
3.本公告未尽事宜由宽城区人社局负责解释。
4.咨询电话：0431—89990364
附件1：2024年宽城区面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.doc
长春市宽城区人力资源和社会保障局
2024年9月6日
原文标题：2024年宽城区面向社会公开招聘编制外工作人员公告
文章来源：宽城区人民政府