招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘国内外高等院校、科研机构毕业的博士研究生、硕士研究生。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.硕士研究生年龄一般为35周岁以下(1986年9月28日以后出生)，博士研究生一般为40周岁以下(1981年9月28日以后出生)，具体年龄以招聘岗位年龄为准;
5.符合《宁夏农林科学院2022年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(见附件)中各招聘岗位要求的相关资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)下列人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
6.已招聘的特岗教师;
7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;
8.现役军人;
9.在编机关事业单位工作人员;
10.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生;
11.法律法规规定的其他情形;
应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
招聘方式
本次招聘采取面试方式进行。
招聘程序
(一)发布招聘公告
2022年9月28日在宁夏公共招聘网(http：//www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https：//gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、宁夏农林科学院门户网站(http：//www.nxaas.com.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
1.报名方式
采取网上报名方式进行。登录宁夏农林科学院网上招聘系统http：//39.108.85.26：8095/nkyenroll，注册成功后按要求填写报名信息。
2.报名时间
2022年10月13日9：00至10月17日17：00。应聘者须在以上规定时间内报名。
3.报名程序
(1)用户注册。应聘者注册时姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误，并请妥善保管用户名和密码。
(2)上传照片。应聘者网上注册完成后，须上传经系统内照片审核处理工具软件审核通过并自动生成的照片。上传的照片须为2022年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。
(3)填写报名信息。应聘者请按照要求填写本人报名信息，并对信息真实性负责。
4.报名说明
(1)每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。报名信息不全者，资格审查不予通过。
(2)应聘者要严格按照招聘岗位的条件报名，对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息的应聘者，取消招聘资格;对伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取招聘资格的，一经查实，全过程取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规进行处理。
5.报名结果查询
应聘者应在提交报名信息后，登录报名系统查询资格初审结果(最后一个报名日报名的应及时查询)。未通过资格初审的应聘者，可以改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的应聘者视为放弃;如果应聘者在报名最后一日提交报名信息，因不符合该职位报考的资格条件被资格初审单位做审查未通过处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。
6.岗位有效报名通过资格复审人数不满2人，则取消该招聘岗位，及时通知应聘者，并在宁夏农林科学院网站公布岗位取消情况。
(三)资格初审
宁夏农林科学院人事处严格按照公布的招聘条件，准确把握审查标准，统一审查尺度，对每一位报名者进行资格初审。凡通过资格初审后，报名结果即被正式确认。如发现弄虚作假、不符合报考条件者，经核实后，随时取消招聘资格。
(四)资格复审
1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
2.对所有通过资格初审的应聘人员进行资格复审。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
3.应聘者在资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书以及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件。
4.应届硕士研究生须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证(留学人员须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书);应届博士研究生须在2022年12月31日前取得毕业证、学位证，否则取消应聘资格。应届毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应先出具所在院校签章的毕业生就业推荐表及相关证明，毕业证取得后应在面试前及时提交宁夏农林科学院人事处。
5.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与宁夏农林科学院人事处各留存一份。
6.经复审不符合资格条件者取消面试资格。
7.资格复审合格的面试人员名单在宁夏农林科学院门户网站上公示，公示时间为3个工作日。
笔试
1.所有岗位免笔试。
2.通过资格复审人数与招聘人数比例超过5：1，以增加笔试的方式(以下简称加试)确定面试人选。
(1)加试时间及地点另行通知。
(2)加试由我院组织有关专家(人员)命题，主要考察考生综合能力素质及相关专业知识和业务能力。
(3)加试结束后，由宁夏农林科学院公开招聘(遴选)工作领导小组按照岗位招聘人数与笔试人数1：3比例从高分到低分确定进入面试人员名单。加试成绩出现末位并列时，一并进入面试。
(4)加试成绩于笔试结束后在宁夏农林科学院门户网站通知公告栏公布。
面试
1.制订面试方案。
2.采取结构化面试方式进行。由我院组织有关专家(人员)命题，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面的内容。
3.面试评委按专业大类分组，每组共7人，专业评委不少于5人。面试评委按照回避、交叉等原则从有关专家库中抽取，同级纪检监察部门全程监督。面试前对评委进行培训。
4.面试需提前一周，通过在宁夏农林科学院网站发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等。
5.面试成绩满分为100分。未加试的岗位，考生面试成绩即为考试总成绩;加试的岗位，考试总成绩=加试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。
6.同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试题本中专业知识成绩从高分到低分确定体检人选。