招聘名额、岗位
本次面向社会公开招聘村(社区)管理岗位全额事业编制人员86名，具体招聘名额和岗位详见《黎城县2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作简章》。
报名条件
(一)报考人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质，公正无私，品行端正，身体健康;因长期在村(社区)工作，多数时间生活在农村，工作条件艰苦，任务比较繁重，须具备吃苦耐劳精神;
3.具有较强的法制意识，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法违纪行为;
4.须懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务，志愿到农村和社区工作;
5.报考年龄截至日为公告发布当天;
6.学历、年龄等具体资格条件详见《黎城县2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作简章》。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受到刑事处罚或开除公职的;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.参加过邪教组织或非法宗教的;
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;
6.现役军人和在读学生;
7.在职公务员、参照公务员管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;
8.存在村(社区)两委班子成员候选人15不能情形之一的;
9.其他不得报考的情形。
报名办法
本次报名采取网络报名的方式，报名网址：http://lc.bmren.cn。
网上报名按以下程序进行：
(一)提交报名申请及有关材料
考生可在2021年11月22日8:00至2021年11月26日17：00期间注册登录报名网站，仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交报名申请，填写考试报名表。填写的报考信息应当真实、准确(其中考生报名表所填写的专业应当与考生本人取得高校毕业证书所载明的专业一致)，并上传本人红底证件电子照片。照片要求：1.不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰;2.格式为jpg;3.文件大小为20KB以下;4.女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。
考生只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证。考生提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
(二)资格初审和结果查询
考生可在提交报考申请后次日至2021年11月27日11：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息;尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息; 11月27日11：00后，网上报名结束。
报名结束后，岗位实际报名人数与岗位招聘人数的比例应达到3:1。
若报考人数达不到比例要求，经招聘领导组批准按要求取消或核减该招聘岗位，岗位核减、调剂另行公告。核减、取消、调剂岗位招聘名额情况及改报时间，在原发布招聘信息网站公告。
考生报考岗位被取消后，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。
(三)网上缴费
参照《山西省发展和改革委员会、山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定交纳报名考试费。所有岗位报名考试费：金额100元。农村建档立卡家庭人员和享受最低生活保障家庭人员可享受减免考试费用的政策。报考人员凭其家庭所在地县级乡村振兴部门或民政部门出具的档案卡(原件及复印件)、享受最低生活保障的低保证(原件及复印件)，在2021年11月27日18:00前到县招聘领导组办公室(黎城县人力资源和社会保障局)核实确认后，可办理减免考试费用的手续。
通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2021年11月27日11：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃。
(四)准考证打印和领取
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请登录报名网址自行下载打印准考证。下载打印准考证时间另行公告。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。
考试
考试以笔试和面试的方式进行。重点测试考生的整体素质、职业道德、业务水平以及招聘岗位要求的相关知识和能力。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试采取闭卷方式进行，双百分制计分。设公共基础知识、行政职业能力测验两个科目，公共基础知识主要内容为政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;行政职业能力测验主要内容为言语理解、逻辑判断、资料分析等。
2.笔试成绩计算
公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%
3.笔试时间、地点
考生按照准考证上确定的笔试时间、考点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带本人准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致)，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩可上网查询，具体时间另行公告。
(二)资格复审
面试前对考生的学历、年龄等报考条件重新进行审查。
资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项等另行公告。
根据各岗位考生笔试成绩由高到低的顺序，按招聘名额1∶3的比例分别确定面试资格复审对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试资格复审人员名单。考生与招聘名额不达3﹕1时，可按实有人数确定资格复审对象，但笔试成绩不达最低合格分数线(60分)的不得进入资格复审环节。
1.复审考生须携带准考证，结合自身实际情况及岗位要求，提供以下材料(复印件、各类证明统一使用A4纸)：
报名人员须持本人二代身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》各1份。
2.报名信息不实影响资格审查的，招聘领导组有权取消该考生参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果是否合格由复审机构提出意见，合格的发放《面试通知书》，不合格的取消面试资格。
3.递补原则：资格复审开始前，取得复审资格的考生确认不参加资格复审的，根据笔试成绩由高到低的顺序，按要求比例依次递补;资格复审不合格的，根据笔试成绩由高到低的顺序，按要求比例依次递补，但笔试成绩不达最低合格分数线(60分)的不可递补;资格复审不足1﹕3的且无法递补的岗位按通过复审的实有人数进入面试。
(三)面试
通过资格复审者，进入面试。
面试方式：结构化面试方式。
面试重点测试考生的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调能力。
面试成绩当场公布，实行百分制计分。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到65分及以上，否则不可进入体检环节。
考生须携带身份证、准考证及《面试通知书》参加面试。
(四)综合成绩计算
考生的综合成绩按以下比例计算(保留两位小数)：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列时，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排序。考生综合成绩低于60分的，不得进入体检环节。