岗位信息
(一)网络安全等级保护测评师(含高级测评师、中级测评师、初级测评师)、渗透测试人员
1、岗位职责
(1)负责网络安全等级保护测评项目、信息安全风险评估项目的咨询和实施工作，包括前期调研咨询、编写测评方案、现场测评、使用测评工具、编写测评报告、编制标书等工作。
(2)渗透测试人员负责完成渗透测试、安全漏洞分析与验证、漏洞扫描、基线检查、应急响应等相关工作，编写相关项目测评报告;完成对客户的技术支持和应急事件处理等工作。
(3)按时保质保量完成中心交办其他工作。
2、具体要求
(1)政治立场坚定、思想端正，有较强的组织纪律性。
(2)网络安全、信息安全、计算机科学与技术、软件工程等相关专业，全日制本科及以上学历。
(3)熟悉网络安全等级保护、风险评估等相关标准。
(4)熟悉掌握各种渗透测试工具并且对其原理有深入了解。
(5)具有较强的沟通能力，较好的文档处理能力。
(6)具有工作责任心、良好的服务观念及团队合作精神。
(7)服从工作安排，能接受出差。
3、优先聘用条件
具有山西省信息安全等级保护工作协调小组办公室认可并在国家网络安全等级保护网注册备案的网络安全等级保护测评师证书者，本科以上相关学历，可直接聘用。
4、聘用人员的说明
经过面试，临时聘用后，三个月内能够取得网络安全等级保护测评师证书者，可正式聘用;若三个月内未取得证书者，不予正式聘用。
(二)综合办公室文员
1、岗位职责
(1)在综合办公室主任的领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
(2)承担起草中心工作计划(规划)、年度总结、综合性行政工作报告、决议、请示及有关重要文件。
(3)全面负责中心党支部党建日常工作;按要求及时向相关部门上报党建工作的各项材料，的编写、整理、汇总工作。
(4)开展中心各项规章制度的完善、变更修订和整理。
(5)承担档案资料的管理、收集等各项工作。
(6)完成中心及综合办公室交办的各项工作任务。
2、具体要求
(1)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，3年以上相关工作经验。
(2)具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，并取得相应的证书。
(3)熟悉办公室的有关业务，有较强的文字写作水平和工作能力，具备完成综合办公室的各项工作的能力;熟悉信息化方面者优先。
(4)服务中心工作安排。
正式聘用人员工资、待遇
1、经正式聘用与事业单位在编人员享有同等待遇。
2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。
3、临时聘用人员，按《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》第二条执行。
4、持有网络安全等级保护证书者，正式聘用后，所有事项按事业单位相关规定执行。