招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.2019、2020、2021、2022年毕业的硕士研究生。
2.本科毕业生。
（二）招聘条件
1.具备高校教师或管理人员职业道德素养，思想政治素质好，遵纪守法，热爱高等教育事业。
2.具有扎实的专业基础知识和基本技能，具备从事高校教育教学或管理的基本素质，能胜任高校教育教学或管理工作。
3.取得硕士研究生毕业证和学位证，或取得本科毕业证和学士学位证，年龄一般不超过30周岁（截止2021年9月30日）；
4.聘用后，能向吕梁市创业就业服务中心提供本人人事档案，实行人事代理政策。
招聘岗位及计划安排
招聘岗位为教师岗位、管理岗位和其他专技岗位，招聘计划14人，具体招聘专业及要求见《吕梁学院2021年聘用制人员专项招聘计划表》。
吕梁学院2021年聘用制人员专项招聘计划表
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岗位序号
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学历学位 要求
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招聘人数
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招聘专业 （二级学科或本科专业）
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备 注
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1
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硕士研究生及以上
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3
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计算机科学与技术、计算机应用技术、大数据科学与工程、人工智能、智能科学与技术
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教师岗位
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2
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硕士研究生及以上
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3
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艺术学理论、视觉传达设计、数字媒体艺术
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教师岗位
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3
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硕士研究生及以上
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3
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文化产业管理、旅游管理、文创产品与设计
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教师岗位
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4
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硕士研究生及以上
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2
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美术学（雕塑方向、油画方向）
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教师岗位
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5
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硕士研究生及以上
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1
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法学理论、宪法学与行政法学、刑法学、法律史、民商法学、经济法学
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有律师资格证者优先录用。
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6
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本科及以上
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2
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硕士研究生
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会计学、会计
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需要有助理会计师资格证。硕士研究生者优先录用。录用人员是硕士研究生者，享受人事代理人员待遇；是本科生者，享受劳务派遣人员待遇。
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本科（年龄一般不超过30周岁）
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会计学
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合计
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14
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招聘方式
（一）报名方式
有意者通过电子邮件形式投递报名材料。
1.邮箱：llxyrscrsdl@163.com。
2.联系人：薛老师（13097580587）、韩老师（13598064700）。
3.材料格式：应聘人员将以下报名材料按要求全部存放于一个文档，以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为应聘岗位序号+应聘专业+姓名（如序号+机械工程+张三）。
（1）《吕梁学院2021年聘用制人员招聘报名登记表（粘贴本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件1）、《吕梁学院2021年聘用制人员招聘应聘人员基本情况汇总表》（附件2）。
（2）毕业证书、学位证书、身份证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件的扫描件等，以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名，不要粘贴在word文档中。
重要提示：毕业证书、学位证书、加盖学籍管理部门公章的成绩单均须提供本科和硕士两个阶段（或本科阶段）。
4.学校进行资格审查后，将根据紧缺专业优先的原则，择优确定人选，以短信、电话等方式通知本人参加专项招聘考核。
5.报名时间：从即日起到2021年9月28日18:00点前。
考核方式
1.学校组成5人及以上专家组采用现场考核或视频非现场考核的方式组织招聘（具体考核方式以补充公告为准）。招聘考核内容主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能等；
2.参加招聘考核人员需提供本科和硕士两个阶段（或仅本科阶段）学历和学位证书、身份证、报到证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件和复印件；
3.考核时间、地点另行通知。
体检
（一）参加体检的人员按岗位招录比例为1:1确定。
（二）体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行。对体检不合格的人员取消其聘用资格。
（三）体检在指定医院进行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
考察
体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等方面。
拟录人员公示、签订合同和办理聘用手续
（一）学校人才工作领导小组根据考核、体检、考察结果，研究确定拟录用人员名单，拟录用人员名单在学校网页予以公示，公示时间为7个工作日。
（二）签订合同
公示无异议者，签订聘用合同。聘用合同经双方签字，吕梁市创业就业服务中心鉴证后生效。
（三）办理聘用手续
根据国家相关政策，由人事处代表学校到吕梁市创业就业服务中心办理手续。初次聘用人员聘期为3年、试用期为6个月。
（四）报到上岗
录用人员持报到通知到用人单位报到上岗，五个工作日内不报到者视为自动放弃。
待遇
聘用制人员在聘用期间的待遇主要包括月工资（3700元-3900元）、年发岗位绩效（按职称1.2万元-4.9万元）、超任务绩效（按职称50元-70元/工作量）、科研（教研）奖励绩效、缴纳五险一金等。