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四川阿坝英才计划2023年公开考核招聘事业单位紧缺专业技术人员的公告

为进一步贯彻落实州委、州人民政府关于人才强州战略和加强软实力建设的总体要求，结合我州经济社会发展的需要和现有人才结构状况，经州人民政府同意，州委组织部、州人力资源社会保障局决定会同有关单位到高校招聘部分紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。　　二、招聘对象和条件　　(一)招聘对象　　面向全国招聘2023年7月

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2023四川眉山市洪雅县选调19名事业单位工作人员公告

坚持工作需要、人岗相适、程序规范、公开透明的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，结合我县实际，经研究，决定面向县外公开选调机关事业单位工作人员19名，现将有关事项公告如下。　　一、公开选调名额及职位　　综合类事业单位工作人员4名、教育类事业单位工作人员13名、卫生类事业单位工作人员2名，合计19名。具体职位详见《洪雅县2023年度面向县外公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。　　二、

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2023年四川眉山市东坡区事业单位考试招聘工作人员的公告

根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我区决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员4名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn和眉山市人力资源网：http://www.msdprc.com上发布)：　　一、招聘单位及名额　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2023年眉山市东坡区事

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2023四川内江市公安局交通支队直属二大队招聘文明交通劝导员29人公告

为大力提升城市文明程度和市民文明素质，常态长效推进文明城市创建，内江市公安局交通支队直属二大队拟面向社会招聘文明交通劝导员，现将有关事项公告如下。　　一、招聘岗位和数量　　计划招聘29名文明交通劝导员，由内江市公安局交通支队直属二大队统一使用管理。　　二、岗位情况介绍　　(一)工作职责　　1.宣传、引导行人遵守交通信号通行，劝阻行人闯红灯、不走斑马线、翻越护栏等不文明交通行为;　　2.宣传、引

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2023上半年四川眉山天府新区考核招聘事业单位高层次人才3人公告

为进一步优化眉山天府新区干部队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，新区部分事业单位拟面向社会公开考核招聘高层次人才3名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn发布)。　　一、招聘单位及名额　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2023年上半年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位及要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

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2022四川阿坝州小金县面向县外考调机关事业单位工作人员27人公告

为进一步拓宽选人用人渠道，经小金县2022年第一次人事调配会研究同意，决定面向全省公开考调机关事业单位工作人员27名。现将有关事项公告如下。　　一、考调时间安排　　2022年8月中旬～2022年8月下旬。　　二、考调职位　　2022年拟面向县外公开选调机关事业单位工作人员27名，其中：公务员岗位12个(其中：乡镇机关9个，县级行政机关3个)、参公岗位5个、事业岗位10个(其中：乡镇综合类事业单

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2023四川阿坝州小金县委组织部？小金县人力资源和社会保障局关于小金县招聘事业单

根据《事业单位人事管理条例》《阿坝州委办公室、阿坝州人民政府办公室关于印发〈阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(阿委办发〔2015〕9号)等文件规定，结合我县发展需要和现有人才结构状况，小金县委组织部、小金县人力资源和社会保障局拟到高校招聘高层次人才10名，现将有关事宜公告如下：　　一、招聘原则　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一测评，择优选聘。　　二、招聘对

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2023下半年四川内江市东兴区部分事业单位考聘126人公告

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年下半年内江市东兴区事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员126名。经商各考聘单位及主管

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2023四川眉山市彭山区第一批事业单位考核招聘14名高层次专业技术人才（教育类）

为满足我区事业单位高层次人才的需要，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)和四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)等文件的规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，我区事业单位拟面向社会直接考核招聘高层次

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2023四川内江市资中县应急管理局招聘编外人员5人公告

根据工作需要，资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员，现公告如下。　　一、招聘原则　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取公开报名，采用面试的方法择优招聘。　　二、招聘数量　　5人，男女不限。如有效报名人数不足10人，则按照1：2(去尾取整)的比例确定招聘数量。　　三、招聘条件　　1.具有良好的素质和道德品行;　　2.具有资中县户籍或常住资中县(报名时需提交长期居住

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