2021年贵州省贵阳市经济贸易中等专业学校特聘教师招聘信息
贵州省贵阳市经济贸易中等专业学校2021年特聘教师招聘信息 为加快我校专业师资队伍建设、课程建设，缓解学校紧缺骨干专业教师不足问题，引进优秀教育/企业人才，根据学校教育教学工作需要，现面向社会拟招聘艺术教育类专业的特聘教师：《托幼园所保育工作入门》课程任课教师1人，《幼儿卫生与保健》课程任课教师1人，《幼儿游戏》课程任课教师1人，《幼儿问题行为与应对》课程任课教师1人，《幼儿手工》课程任
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贵州黔东南州黄平县旧州景区管理委员会招聘公告
黄平县旧州景区管理委员会临聘人员招聘公告 因工作需要，我单位特面向社会公开招聘临聘人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则、条件、人数 (一)招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则；坚持“贫困与搬迁劳动力优先”的原则。 (二)招聘条件 1、拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，五官端正，身体健康；
贵州赤水市水务局招聘工作人员公告
赤水市机关事业后勤服务有限公司关于招聘赤水市水务局工作人员的公告 根据市水务局工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员，现将有关事项通知如下： 一、招聘条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心、责任感和职业道德，服从组织安排，身体健康； 2.年龄在35周岁及以下（1986年1月1日以后出生，含1986年1月1日），以本人有
2021年贵州安顺西秀区事业单位招聘126人简章
2021年贵州安顺西秀区事业单位招聘公告已发布，本次共招录126人，报名时间为2021年4月23日9:00至4月26日17:00，笔试时间：2021年5月22日，笔试科目为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐： 资料推荐：1、2021事业单位系统班全新上线（综合+职测） 点击进入：报名入口（4月23日至4月26日） 西秀区2021年上
2022年贵州黔东南州三穗县社会化服务教师招聘220人方案
三穗县2022年社会化服务教师招聘工作方案 为加强教师队伍建设，根据县教科局委托，贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司以购买社会化服务方式，现面向社会公开招聘220名社会化服务教师到相关学校从事辅助教学工作。现将招聘公告如下： 一、岗位性质、期限及待遇 （一）岗位性质：社会化服务教师（不占编制）。 （二）派遣时间：11个月（2022年9月至2023年7月）。 （三）工资待遇：基本工资
2022年贵州六盘水市公安局招聘89名留置看护人员公告
六盘水市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告 根据工作需要，六盘水市公安局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员89名，为确保本次招聘工作顺利完成，特制定《六盘水市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》（以下简称《招聘公告》）。 一、工作原则及招聘流程 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审
2023贵州龙里县谷脚镇招聘临聘人员简章
因工作需要，为确保各项工作有序开展，谷脚镇决定面向社会招聘临聘人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、组织领导 此次招聘由龙里县谷脚镇人民政府组织实施，镇党建办公室具体负责。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘计划及职位 谷脚镇驾驶员1名。 四、报考条件 （一）具有较高的觉悟、较强的奉献精神和团队合作意识，能够讲大局、守纪律
贵州黔西南州农业局考聘事业单位管理人员公告
黔西南州农业农村局2020年面向全州公开考聘事业单位管理人员工作方案 根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神及年度空编补员计划，经局党组研究并报黔西南州人力资源社会保障局同意，决定面向全州公开考聘事业单位管理人员2名，为确
贵州纳雍县2023年招聘230名村（居）专职人民调解员
工作职责 （一）了解掌握所在村（社区）社情动态，开展矛盾纠纷排查，对排查线索进行及时处置并上传人民调解工作管理信息平台，及时调处已发生的矛盾纠纷； （二）接受纠纷当事人选择或者人民调解委员会指派，调解矛盾纠纷； （三）及时向人民调解委员会、司法所、乡镇（街道）综治中心等反映矛盾纠纷排查和调解工作情况； （四）法律法规规定或者司法行政部门和人民调解委员会安排的其他工作。 招聘对象及报考
2022年贵州省会办公厅直属事业单位招聘2人方案
贵州省会办公厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，结合省会办公厅实际，特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则。（二）坚持德才兼备、以德为先、、任人唯贤的原则。（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。（四