2021年贵州财经大学采用简化考试程序招聘第一批博士配偶公告
贵州财经大学2021年采用简化考试程序招聘第一批博士配偶工作方案 贵州财经大学的前身贵州财经学院始建于1958年，是贵州省唯一一所以经济学、管理学学科为主体，法学、文学、理学、工学、教育学等多学科协调发展的综合性财经类大学。学校坐落于贵州省贵阳市，拥有鹿冲关和花溪两个校区，总面积5029亩。花溪主校区是一个环境优美、功能齐全、设施先进的现代大学校园。 根据《贵州省委关于进一步实施科教兴
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2022年贵州六盘水市钟山区第二期青年就业见习报名公告
六盘水市钟山区2022年第二期青年就业见习报名公告 按照《贵州省人力资源社会保障厅关于实施万名青年就业见习计划的通知》(黔人社通〔2019〕44号)、《贵州省人力资源社会保障厅关于做好2020年度青年就业见习工作的通知》（黔人社通〔2020〕42号）、《钟山区人力资源和社会保障局关于常态化开展就业见习工作的通知》精神，为帮助青年加强岗位锻炼，提升就业能力，增强就业竞争力，现将六盘水市钟山
2021年贵州毕节市织金县教育系统考调县直学校教师145名公告
织金县教育系统2021年公开考调县直学校教师实施方案 根据《织金县委关于印发的通知》（织委〔2012〕92号）精神，经县委、县政府研究同意，决定面向全县教育系统公开考调县直学校教师145名，为确保考调工作顺利完成，特制定本方案（以下简称《教师考调方案》）。 一、考调原则及程序 （一）坚持按需设岗、按岗考调原则； （二）坚持德才
贵州贵阳市花溪区事业单位2023年招聘人员（第二批）
招聘计划及岗位 本次共计划招聘事业单位工作人员8名，其中管理人员4名，专业技术人员2名，工勤人员2名。本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位，C类为工勤人员岗位。详见附件1：《贵阳市花溪区2023年公开招聘事业单位工作人员（第二批）岗位一览表》（以下简称：《岗位一览表》）。
2023贵州安顺市赴知名高校引进人才266人公告
为深入学习贯彻党的二十大精神、习总关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，深入推进落实省第十三次党代会和市第五次党代会、省委、市委人才工作会议和省委、市委经济工作会议决策部署，大力实施新时代人才强市战略，按照贵州省人力资源和社会保障厅统一安排，9月至11月，我市将赴知名高校开展人才专项引聘活动，为确保工作顺利进行，现将本次活动有关事宜公告如下： 一、引进基本原则 (一)坚持
关岭自治县顶云街道安馨社区招聘简章
为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，强化社区“五个体系”建设，按照公平、公正、公开的原则，招聘社区工作人员，以加强社区治理。 一、招聘岗位及名额 招聘岗位:顶云街道安馨社区工作人员;招聘名额:5名。 二、报名时间及地点 1.报名时间:2021年4月30日，现场报名，为期1天。 2.报名地点:贵州省关岭自治县顶云街道安馨社区服务中心服务大厅(距离关岭高铁站300米)。 三、招聘条
毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2021年公开择优考调工作人员简章
为贯彻落实党的十九大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》（毕组通〔2015〕88号）《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》（毕府办通〔2013〕29号）等有关规定，经毕节市国有资产监督管理委员会党委会
2022年贵州黔南州独山县事业单位引进急需紧缺专业人才60名公告
独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才公告 为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才60人。现将有关事宜公告如下。 一、引进人才名额 此次公开引进急需紧缺专业人才60名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件
2021年贵州遵义市人力资源和社会保障局招募青年就业见习人员的公告
遵义市人力资源和社会保障局关于招募2021年青年就业见习人员的公告 为促进离校未就业高校毕业生加强实践锻炼，积累工作经验、提升就业能力，以促进其就业创业，根据《省人力资源社会保障厅省发展改革委等九部门关于印发贵州省就业见习管理暂行办法的通知》（黔人社通〔2020〕142号）、《省人力资源社会保障厅关于做好2021年度青年就业见习工作的通知》（黔人社通〔2021〕34号）和《省人力资源社会
2021年贵州岑巩县妇幼保健院招聘56人公告
岑巩县妇幼保健院2021年公开招聘56名社会购买服务编制人员实施方案 为加强岑巩县妇幼保健院人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发﹝2013﹞10号)、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发﹝2013﹞18号)等文件精神，结合医院人才需求情况，经研究，2021年决定公开招聘向社