本文目录一览：
我是在企业做人事工作的,如果考人力资源管理中级经济师有什么用?
有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。个别可以用于办理工作居住证，比如上海、北京。
含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。
考下中级经济师证能做什么 中级经济师涉及的行业可以包括财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等等很多。在各个行业中，中级经济师的主要工作职责是能够较为独立地帮助企业解决较复杂的业务问题。
毕业后从事人力资源管理,是否要考经济师?
人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
可以考，中级经济师分为10个专业，其中就有人力资源这一专业，建议考生可以选择这个，比较好备考，当然自己有其它想法也可以，学习更重要的是认真准备的过程，用心付出，一切都会水到渠成。
首选人力资源管理师（一级二级三级三个级别），还可以考虑企业培训师，劳动关系调解员、心理咨询师等等。证书和能力要匹配，首重能力提升，具备能力的情况下再考取相关证书比较好。
没有必要了，你回头再考一个高级人力师就更好用了。也就是你所说人事劳动两合并了。地方最迟到2010底全要合完。在这之前地方人事部门也还得挣钱呀。
为什么国有企业的领导会鼓励员工去考经济师?这样对企业有什么帮助呢...
升职加薪的凭证在这个竞争激烈的社会时代，任何关于面试、升职加薪等事情，企业领导最看重的首先就是大家所考取的证书，对于打工人士来说，证书是大家必不可少的能力凭证。
提高面试通过率随着我国经济的发展，越来越多的人加入到金融行业中。相信大家都有过这样的感受，当你对所从事的行业感兴趣的时候，自然会投入比他人更多的热忱与专注。
职称的评定选择报名考取经济师证书的人，大多数都是为了进行完成职称的评定工作。
享受相关福利待遇政策经济师可是国内职称之一，为了培育更多经济专业人才，近年来各城市地区纷纷出台了相应福利政策，来鼓励大家积极报考经济师考试。
增加加薪的可能性是否拥有经济师证书是很多单位、企业在绩效评定时判断是否给员工加薪的重要考量之一，而且通常是你获得的经济师证书级别越高，获得的加薪数额就越多。
加薪当进入企业从事经济师方面工作后，假如你已经持有初级经济师证书，同样会成为你加薪的一个重要理由。
