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部队文职都考什么内容
一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。★ 岗位能力部分 ：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
部队文职人员招聘考试,考什么?
1、部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
2、一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
3、部队文职都考公共科目和一门相应专业科目。军队文职考试内容包含公共科目和一门相应专业科目。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力。基础知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
4、军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
5、军队文职考试内容包含公共科目和一门相应专业科目。具体内容 公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力。基础知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
体检心电图异常能报考部队文职吗
根据部队文职体检项目规定，对于心电图异常的人员，一般情况下是不能报考部队文职的。然而，这并不意味着所有心电图异常的人都不合格。例如，心电图上的T波异常可能需要进一步的检查和评估，以确定是否对身体健康有影响。
会影响军队文职。《军队选拔军官和文职人员体检标准》自2023年3月16日起施行。
不能。征兵体检很严格的，心电图过不了或者其中任何一项过不了都不能去当兵的。心电图有问题不能当兵。心电图有问题是心肌缺血所引起，可能是窦性心率，不排除是身体出现了器质性病变所造成。
这也是军队文职和普通公务员招录最大的区别。
军队文职护理工作手机会被监控吗
不会。在部队微信视频不会被监控。除极特殊的单位以外，每天休息时间，周末，每法定节假日，休假，都能领取手机，只要在规定范围内自由使用，游戏，视频，微信都是可以的，不会监控。
部队发的华为手机通常不会监督军人信息。军人信息属于个人隐私，在一般情况下，军人信息不会被公开。但是，在某些情况下，例如涉及国家安全或者军事行动时，军人信息可能会被公开。
看岗位，或者是存在某些问题。首先看你是什么岗位了，普通岗位没必要，但是有些机密岗位手机都不能拥有。其次，除去机密岗位外，一般情况下不会的，除非发现你有问题，如果你存在着某些问题，被组织发现是会对你进行监听的。
法律分析：会。 在部队里不属于隐私，领导查看叫点验 。不过一般时候还是不会点验的，虽然手机内容一般情况下是不查的，但是可能需要集中保管的，使用时间也是有规定的。如果是使用过程中涉及到泄密等违反纪委的地方，那就要查了。
部队不会查手机聊天记录，但是会查手机内容。部队对使用手机有严格的规定，没有听说过部队检查手机聊天记录的。在比较敏感的地方严禁使用手机，而且部队来严格的保密机制。正常情况下不可使用手机。
