拟录用名单陆续公示，考生上岸军队文职后，真实工资到底有多高？

笔试临近阶段，2022年军队文职拟录用对象名单也正陆续公示中。日前，武警部队（第一批）、中央军委后勤保障部（第二批）、中央军委联合参谋部已相继在军队人才网上予以公示。

截止目前，2022年军队文职拟录用对象名单已有19家单位公示，共计公示6765人。其中有多家单位正在筹备第二批、第三批拟录名单。

而针对很多考生关心的国防动员部（第二批）何时公示的问题，有关军媒已作出回复↓↓（预计近几天就会公示）

随着拟录名单的陆续公示，很多考生都已经通过电话、邮箱等方式接到了报到入职的消息。而面对即将到来的军队文职人员生涯，很多考生内心除了期待以外还有一些彷徨。

军队文职人员工资到底有多高？有绩效工资吗？是否真的可以脱产考研进行学历升级？关于这些问题，答案都在下面！

军队文职工资有多高？

在文职人员新条例中明确提到，考生上岸军队文职后，实行全国统一的工资制度。也就是说，哪怕你是在周边县城工作，在工资问题上也不会有所折扣。

如下图所示，军队文职人员转正到手工资分别约为：专科生8700元左右，应届本科毕业生9700元左右，硕士10200元左右，博士12500元左右。

虽然各学历考生上岸后工资各有不同，但基本上相差也不是很大。另外需要注意的是，如果是以社会人才的身份报考军队文职，上岸后工资要相对高出很多。

官方如何表述？

关于军队文职人员工资问题，官方是如何表述的呢？在解放军报刊登的一篇《优才优待，优绩优奖》中提到，“在建立统一的文职人员工资制度基础上，明确在技术密集型单位可以实行绩效工资，将薪酬与个人的能力、业绩、贡献挂钩。”

另外，针对文职人员学历升级问题也有明确表述。“军队根据工作需要，可以安排文职人员参加学历升级教育，选派文职人员参加有关学习培训。”

通过军队文职人员工资标准以及官方表述，可以看出军队文职人员在工资问题上，相对公务员、事业单位有着很大的优势。

报到时携带好哪些资料？

除军队文职人员工资问题外，考生也要在规定时间内到单位报到，报到时注意携带好这些资料：

✍证件证书

①身份证复印件(多份)，用于办理入职手续、办理参保登记等。

②学历证、学位证原件及复印件。

③应届毕业生需要携带报到证，用于存档及办理落户。

④相关专业技术资格、职业资格证书原件及复印件。

✍文件证明

①社会人才需要提供社会保险缴费记录、劳动合同以及离职证明。

②党员身份需要向党组织提供介绍信，若需要其他档案资料，用人单位会在入职前通知。（具体以用人单位通知为准）

写在最后

综合上述，不论是即将入职的考生还是23年文职考生，都要放平心态冷静面对。

要知道在新条例的正式颁布施行下，文职人员的制度也愈加完善。

考生上岸军队文职后，不管是在福利待遇还是职级晋升上，都有着很大的优势。