本文目录一览：
- 1、军队文职中,级别是怎么划分的,如何越级晋升?
- 2、部队文职招聘职位有哪些
- 3、2022年部队文职报考职位表
- 4、2022年军队文职公告及岗位表(部队文职2020公告)
- 5、2023年军队文职岗位一览表
- 6、军队里文职干部是什么职务?
军队文职中,级别是怎么划分的,如何越级晋升?
第三十六条 文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位等级的降低，按照军.队有关规定执行。
文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位等级的降低，按照军队有关规定执行。
基本津贴补贴，从晋升岗位等级的当月起，执行所晋升岗位等级的工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴标准。
军队文职管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
工作满11年的军队文职人员中，普通工为7级，初级干部为5级，初级专业技术为10级，科级正职为4级，科级副职为3级，初级专业技术为9级，专业技师为7级。以上信息仅供参考，具体定级规定可能因地区和政策的不同而有所差异。
文职干部的级别设置为：特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别，根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。
部队文职招聘职位有哪些
1、军队文职招考岗位大致分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。
2、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等；军队文职的岗位类别分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
3、部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
4、在这次招考中，常见的岗位包括人事文职、后勤保障文职、财务文职、法务文职以及宣传文职等。
2022年部队文职报考职位表
招考岗位省军区和军分区直属单位、省军区系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，包括司机、设施设备维护员、炊事员等技术工岗位，公务员、收发员兼通信员等普通工岗位。
报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。户籍条件。
年部队文职招考岗位表可以通过中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http：//或者http：//81rc.8cn）查看并下载。
年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。报考条件政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
年军队文职兽医学岗位有：助理兽医，从事实验动物兽医护理工作。兽医学，从事实验兽医学工作。
2022年军队文职公告及岗位表(部队文职2020公告)
报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1986年10月31日以后出生)；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)。 身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
年部队文职招考岗位表可以通过中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http：//或者http：//81rc.8cn）查看并下载。
招考岗位陆军所属院校、休干机构等用人单位的修理工、保管员、出纳、司机、勤务公务员等。点击下载：2022年陆军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员岗位计划招考对象符合招考岗位资格条件的社会人员。
2023年军队文职岗位一览表
职责和职能：军队文职人员主要负责军队内部的行政管理工作，包括人事管理、组织编制、财务管理、后勤保障、卫生医疗、教育培训、文化宣传等。他们与军队作战部门密切配合，为军队的正常运行提供全方位的支持。
部队文职2023招考岗位涵盖了多个领域，包括人事、后勤、财务、法务、宣传等。在这次招考中，常见的岗位包括人事文职、后勤保障文职、财务文职、法务文职以及宣传文职等。
军队文职岗位：行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。
军队里文职干部是什么职务?
1、文职干部是军队文职人员的组成部分，是军队编制定额内不授予军衔的干部。通常是军队中担负专业技术、行政事务、生活保障等干部职务的非现役军人。文职干部是军队建设的重要力量，是国家干部队伍的组成部分。
2、军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。
3、军队文职管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
4、文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
