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军队文职130分什么水平
厉害。其军队文职考133分以上的概念是非常厉害的，因为军队文职考满分也就是150分。
高水平。军队文职笔试考公共科目和1门专业科目，两门的满分为200分，考生考了145分属于高水平，是能上岸的。水平是指平行于水面的水平线，又可用于表示在某一专业方面所达到的高度。
军队文职入面试136分算高。根据查询相关公开信息，正常来讲军队文职面试成绩普遍在七十到八十五之间，八十分则表明你的观点论点都很吸引人，以及你的表达能力很好，语言流畅通顺，得到了面试官的认可。
军队文职150分是什么水平
1、高水平。军队文职笔试考公共科目和1门专业科目，两门的满分为200分，考生考了145分属于高水平，是能上岸的。水平是指平行于水面的水平线，又可用于表示在某一专业方面所达到的高度。
2、部队文职考试分为笔试和面试，笔试又分为公共科目的考试和专业科目考试，满分分别是100分，总分200分，所以考试考到140分算是中等偏上水平，但是具体能不能上岸需要看考生报考的岗位。
3、厉害。其军队文职考133分以上的概念是非常厉害的，因为军队文职考满分也就是150分。
4、军队文职面试成绩好，2021军队文职面试成绩进面入围分数线150分以上的有830人，占总人数的1%，其中170分以上有3个人，160-169分区间有31个人；100分以下的有6892人，占总人数的13%，是非常好的成绩。
5、其中，前五名的是检察官助理、法官助理、心理师、研究院以及法制员，分数线基本上达到150分左右，而后五名是医技、医疗、摄影、电影技术及调理员，分数线基本上达到98分左右。
军队文职合格分数线
1、军队文职面试一般多少分：军队文职面试总分是100分，值得注意的是，军队文职是有及格线的，及格分数线是60分，如果你的面试成绩低于60分的，将直接被淘汰，所以，面试也特别重要。
2、年军队文职考试笔试的合格分数线为50分，面试的及格分数是60分，所以达到相应及格分数线之后才能有机会上岸。
3、此外，军队文职的面试成绩包括裸分80分和综合素质面试、政治思想面试等因素的总分，只有在这些方面都达到一定分数，才能获得录取资格。因此，即使同一岗位的分数线相同，不同的人在面试中表现优异，他们的总成绩也可能不同。
4、经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
军队文职考133分以上什么概念
中等水平。通过查询军队文职面试相关信息得知，面试成绩平均分为90分，考84分属于是中等水平。
军队文职进面分数解释如下：进面分数线是军队文职笔试科目分为公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。在核算笔试成绩确定进面名单时，会将两科成绩直接相加。
分算一般，90分就是“优秀”，但是优秀的考生少之又少，所以达到80分就算是比较优秀的了，超过80分，也是中等的分数，算不错，如果笔试有优势的话，上岸也是很有希望的。
2022军队文职进面分数
年军队文职共有48137人入围面试考核，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。
年军队文职最高进面分数为164，最低进面分数是54。
年军队文职进面分数线：非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。2022年7月25日14时至8月7日18时，在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务。
军队文职笔试成绩88分是不是很低
中等水平。通过查询军队文职面试相关信息得知，面试成绩平均分为90分，考84分属于是中等水平。
军队文职进面分数线：最高达到了174分，最低仅62分。文职人员条例中对文职人员作出明确定义，文职人员是军队人员的重要组成部分。
非文体岗位入围人员名单，根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员笔试成绩由高到低确定，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围；入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
