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考部队文职到底好不好
1、军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。
2、第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
3、考部队文职有一定的好处，也有一些不利之处。好处：工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
4、军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
5、稳定性：军队文职通常被视为一个相对稳定的职业。一旦你成功地通过考试并被录用，你将获得一个相对固定的职位和收入，这可以提供一定的职业保障。
部队文职和公务员哪个好?
无论军队文职还是公务员，待遇都不差，如果大家想从中选择可以结合自己的实际情况分析一下。时间精力允许的话，都去考一考，考上哪个都是不错的出路。
公务员更稳定 虽然说军队文职在工资待遇以及竞争压力等方面都远超普通公务员，但是说到稳定性，还是公务员更胜一筹；公务员可以说是公认的“铁饭碗”之首了，在岗期间只要不犯原则性的错误，基本都能稳定干到退休。
可以看出，不论是报考人数上还是竞争力度上，军队文职都要优于公务员的。稳定程度不同虽然军队文职在公司待遇以及竞争压力等方面远超普通公务员，但是说到底军队文职依旧是合同工。
定向士官与军队文职的区别
区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。
一般情况下文职的待遇会好很多。因为，文职人员基本上属于干部待遇，即使转业也是按照干部转业的。士官是士兵，享受的待遇是士兵待遇，复员的士官仍然按照士兵进行复员的。
定位不同，文职虽然也是部队组成人员的一分子，但属非现役人员，这和当兵不同，而且文职岗位大多是从事的是管理和专业技术，发挥自身特长为部队发展做贡献。工作时间不同，成为文职人员后，工作时间大部分同地方一致。
差不多都是合同制，相对来说文职轻松一些但是由于文职名额比较少很难考。
简单来讲，军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵，军队文职人员虽然没有军籍，是非现役人员，但是却有军队编制，同样享受军人优先的待遇。
军队文职和省考两个怎么抉择?
省考不同于国考，国考属于国家公务员序列，而省考属于地方公务员序列。（二）军队文职 根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。
不同点：军队文职竞争人数少一些，上岸更容易，社会待遇在外享受的优先多，而且子女享受部队政策，福利方面提供住房或者有住房补贴，三年稳定晋升，薪资方面一线城市北上广深的公务员无疑更高。
公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20：1，最高的单位录取比例为1700：1。有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
主要看你更看重哪一个，考试不冲突可以都去考一下，但建议分备考测重点，进行备考。
第一个是稳定性，这一点文职和公务员、选调生都差不多。第二点是文职的报考竞争压力比报考公务员、选调生大，要求更高些。
你好，省考与军队文职在本质上没有一个规范的哪个好考这样的对比。省考考试不涉及过多的大学专业知识，备考人群广泛，这样的话岗位的竞争压力也会增大，考取难度也会增加。
普通选调生和军队文职哪个好
1、但是选调生的提拔比文职好。所以我觉得如果是女生，选择文职好，如果是男生，建议选择选调生。
2、但是选调生的提拔比文职好。所以我觉得如果是女生，选择文职好，如果是男生，建议选择选调生或者公务员。
3、军队文职。顾名思义，军队文职就是军队中不承担作战任务的非现役人员，近几年非常受欢迎，其待遇和稳定性远超同侪，而且社会地位相对较高。关键的一点是，军队文职是专科生也可以报考的。医生。
4、各有千秋，军校包分配，选调生对考公务员有利。
5、选调生当然是以后要到基层的机关工作。军队文职人员以后肯定要在部队上工作。
